寧波余姚市民政局2022年下屬事業(yè)單位招聘編外人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

2.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘人員性質(zhì)、工資、福利待遇

聘用人員性質(zhì)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工，工資、福利按照余姚市有關(guān)部門核定的余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序與辦法

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月13日(上午9：00-11：00，下午2:00-4:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：余姚市民政局2號樓206辦公室(市大黃橋路68號)。

報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘編外員工報(bào)名登記表》(附后，自行下載)。現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

2.面試

通過報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢

根據(jù)考試成績，各崗位從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例(考試成績并列的，增加客觀題測試，得分高者排列在前)確定體檢對象。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢淘汰而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

4.考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，各崗位在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

5.公示和聘用

考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格。各崗位空缺名額在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，考察。

錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他事項(xiàng)

1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。現(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。

2、參加面試時(shí)，須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

3、擬錄用人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

4、本次考試各崗位考試成績前三名人員，保留一年本單位崗位補(bǔ)缺資格，一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

5、公告中要求的年齡、學(xué)歷及戶籍取得時(shí)間計(jì)算均截止到2022年1月10日。

6、應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼，行程碼綠碼或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7、本公告由余姚市民政局負(fù)責(zé)解釋;聯(lián)系電話：62702401。

點(diǎn)擊下載>>>

余姚市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

余姚市民政局

2022年1月10日