來賓市金秀瑤族自治縣自然資源局2022年聘用人員招聘公告

金秀瑤族自治縣自然資源局是主管土地資源、礦產資源等自然資源的規劃、管理、保護與合理利用的縣政府工作部門。根據工作需要，決定面向社會公開招聘編外聘用人員，現制定招聘方案如下：

一、招聘對象及人數

招聘財政供養編外聘用人員2名。

二、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，綜合資格審查、面試相結合的方式擇優聘用。

三、招聘的基本條件

(一)政治覺悟高，擁護中國共產黨的領導和黨的各項方針、政策和路線。

(二)遵紀守法，品德端正，團隊合作意識強，能熱心為群眾服務。

(三)具有大專及以上學歷(工作能力較強的可適當放寬至中專學歷)，專業不限，具有以下條件的擇優聘用：

1.辦公室工作經歷或財務工作經驗;

2.地理國情監測技術、地籍測繪與土地管理專業;

3.測繪地理信息技術等土地資源管理專業及土木工程相關專

業。

(四)身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理，善于做群眾思想工作，具備較強的溝通協調及應變能力，能夠應對突擊性工作安排，服從常規性工作時間以外的加班工作安排。

(五)年齡在20周歲以上，45周歲以下。

(六)有下列情形之一者，不得報名：

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)曾被辭退、開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)其他不符合報名條件或違反規定不得聘用為編外聘用人員的。

四、聘用人員的管理

本次招聘人員按照《金秀瑤族自治縣機關事業單位使用財政資金編外聘用人員管理規定(修訂)》(金辦發〔2021〕40號)實行統一管理。實行聘用制，合格者與勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續，試用期1個月，試用期滿，經考核合格后正式聘用。招聘人員實行動態管理，進行年度考核，對年度工作勝任的予以續聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。

五、工資及待遇

工資待遇按照縣機關事業單位編外聘用人員一類標準執行，2650元/月(含個人繳納五險部分)，試用期2100元/月。日常管理和出差補助參照在職在編人員有關規定執行。工作表現積極，可推薦評定相關專業職稱。

六、招聘程序

本次招聘實行面向社會公開招聘方式，按照報名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續等程序進行。

(一)發布公告時間：2022年1月6日。

(二)報名時間：2022年1月7日至1月9日。

(三)報名方式：1、應聘者填寫《金秀瑤族自治縣自然資源局招聘工作人員報名表》(詳見附件)和身份證、畢業證(學位證)、職業證書等掃描件發至郵箱：jxxzrzy@163.com;2、本人到現場進行報名，地址：金秀縣自然資源局二樓局辦公室(金秀縣金秀鎮解放路137號)。聯系人：魏老師，聯系電話：0772-6212908。

(四)資格審核：由金秀縣自然資源局辦公室對照招聘條件對報名人員進行資格審核，資格審核合格者方可進入面試。

(五)面試范圍

組織資格審查合格人員進行面試。

(六)面試時間與地點：時間待定(以縣自然資源局辦公室通知為準);地點在縣自然資源局三樓多功能會議室。

(七)聘用：綜合資格審查、面試等情況確定擬聘用人選，辦理聘用手續。

七、體檢(體檢費用自理)

按照審查和面試結果確定進入體檢人員名單，體檢合格的確定為擬聘用人員。

八、公示、審批與聘用

人員公示。擬聘用人員名單公示3日，公示無異議后辦理聘用手續。

被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關程序辦理續聘或解聘;年度考核不合格者，或違反相關規定、法律法規者，由聘用單位按相關程序辦理解聘。

九、其他注意事項和要求

報考人員須認真閱讀招聘資格條件，確認自己符合擬報條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經核實，立即取消面試或聘用資格。

招聘咨詢電話：0772-6212908(金秀縣自然資源局辦公室)

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金秀瑤族自治縣自然資源局招聘工作人員報名表

金秀瑤族自治縣自然資源局

2022年1月6日