2022年韶關市曲江區委政法委招聘公告
因工作需要，韶關市曲江區委政法委擬面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和薪酬待遇
本次招聘工作人員1名。主要工作內容為協助開展日常行政辦公業務。用工形式為單位自聘(辦理勞務派遣)，聘用人員工資參照曲江區機關單位購買服務工資標準〔4萬元/年(含五險)〕執行。
二、招聘條件
(一)報考人員應具備以下基本條件
1.具有良好的思想政治素質、道德品質，工作責任心強，遵紀守法、品行端正，嚴守工作紀律、組織紀律和保密要求;
2.全日制大專及以上學歷，專業不限;
3.年齡35周歲以下，中共黨員、有機關企事業單位辦公室工作經驗者優先;
4.身體健康，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征;
5.有一定的協調能力和較好的溝通表達能力，熟悉電腦操作和資料整理工作，能熟練掌握辦公軟件(如word、excel等)、文字錄入、編排等技能，具有良好的文字表達能力者優先。
(二)下列人員不得報考
1.曾受到過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.法律規定的不得應聘的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優原則，按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2022年1月7日至2022年1月14日。
2.報名方式：采取網絡郵件報名形式。報名郵箱sgqjzfw@163.com;咨詢電話：0751-6839003。
3.報名所需資料：自行下載報名表(附件)填寫，并在報名表附上近期彩色正面免冠電子相片;身份證、學歷證書(掃描件)。所有資料壓縮后發送至指定郵箱，郵箱命名格式為：姓名+應聘，截止時間以郵箱接收時間為準。
報考人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。
(二)資格審查
報名結束后對報名資料進行資格審查，確定參加招聘的筆試人員。參加招聘的人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消面試資格和成績，簽訂勞動合同無效。初審合格后，將電話通知報名人員參加面試的時間及地點，請務必保持通訊暢通。
(三)考試
考試內容包括筆試和面試(時間另行通知)，實行百分制。
1.筆試：主要考查應聘人員文字表達、公文處理能力，筆試成績占總成績的40%。
2.面試：筆試成績前3名進入面試。主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、溝通協調能力、舉止儀表及與應聘崗位相匹配性等，面試成績占總成績的60%。
(四)體檢
根據考試總成績高低，按照1:1比例確定體檢人選，體檢費由個人負擔。體檢不合格者取消聘用資格。體檢標準及項目參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或出現空缺的，按成績依次替補。
(五)考察
考察的主要內容包括報考資格條件以及報考者的政治思想、道德修養、能力素質、心理素質、遵紀守法、職位匹配度以及是否具有報考回避情形等方面的情況。考察人員需提供戶籍地派出所出具的無犯罪記錄證明。
(六)公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在曲江區人民政府網站(http://www.qujiang.gov.cn/)公示，公示時間為5個工作日。公示期間如被實名舉報，經查證屬實，取消聘用資格。
(七)聘用
擬聘用人員經公示無異議，在公示結束后一個月內，按規定程序辦理聘用手續，由勞務派遣公司與聘用人員按《勞動合同法》的規定簽訂勞動合同，試用期為1個月。在規定時間內因個人原因未辦結手續的，視為自動放棄。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，空缺職位按照綜合成績從高到低順位遞補。每年簽訂1次勞動合同，合同期滿后根據工作表現及工作需要，經考核合格者可續簽合同。
四、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補：
(一)體檢不合格的;
(二)體檢人選放棄體檢的;
(三)考察不合格的;
(四)考察人選放棄考察的;
(五)擬聘人員放棄錄用資格的。
點擊下載>>>
韶關市曲江區委政法委公開招聘工作人員報名表
中共韶關市曲江區委政法委員會
2022年1月5日