蘇州市衛(wèi)健委2022年直屬事業(yè)單位招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局批準，蘇州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才38名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2022年度蘇州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才崗位簡介表》（附件）。崗位簡介表可在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）、蘇州人才市場網(wǎng)站（http://www.szrc.cn）查詢。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3．具備崗位要求的身體條件。

4．年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1985年12月28日至2003年12月31日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲。

5．戶籍不限。

6．具有相應(yīng)學(xué)位。

7．具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；工作經(jīng)歷計算的截止時間為2021年12月31日。

8．資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

9．除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報考，其他國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

10．有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

（4）5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、附件上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名系統(tǒng)鏈接地址：http://szwjw.szrc.cn

1．報名、上傳附件：2021年12月28日9：00—12月31日16：00；

2．資格初審：2021年12月28日9：00—2022年1月1日16：00；

3．陳述申辯：2021年12月28日—2022年1月4日期間9：00—16：00；

4．對初審異議的處理：2021年12月28日9:00—2022年1月4日18：00；

(二)報名材料掃描件上傳

1．上傳照片要求：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200kb）。

2．本人身份證。

3．學(xué)歷學(xué)位證。2022年畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，社會人員提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外學(xué)歷人員需提交國(境)外學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料。

4．有專業(yè)方向要求的，提交相關(guān)專業(yè)方向證明。

5.《崗位簡介表》(附件)“其他條件”中所要求“職稱”等各類資格條件的相應(yīng)證書。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可用勞動合同或社保繳費清單代為證明。

（三）網(wǎng)上確認

1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話”欄內(nèi)獲取。

2．本次報名不收取報名費，通過初審即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳相關(guān)附件的視為報名無效。

（四）報名注意事項

1．每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2．崗位開考比例見崗位簡介表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年1月6日13：00—16：00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。

3．應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、筆試

1．原則上不組織筆試，直接進行面試。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

2．增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）、蘇州人才市場網(wǎng)站（http://www.szrc.cn）另行公告。請考生按公告要求及時獲取準考證，考生應(yīng)攜帶準考證和身份證,按照規(guī)定的時間、地點參加考試，逾期視為放棄。

3．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識。筆試不指定復(fù)習教材。

4．筆試成績以百分制計算，設(shè)50分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入資格復(fù)審（面試）人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審（面試）人選，筆試成績占總成績的40%。

5．筆試成績將在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）公布，請考生關(guān)注并登錄報名系統(tǒng)，及時查詢個人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1．資格復(fù)審時間、地點在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）、蘇州人才市場網(wǎng)站（http://www.szrc.cn）另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

2．經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3．進入面試人員名單面試前在蘇州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wsjkw.suzhou.gov.cn）公布。

六、面試

1．面試通知由各招聘單位負責發(fā)放，具體時間地點由招聘單位另行通知。

2．面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。組織筆試的崗位，面試成績占招聘考試總成績的60%，不組織筆試的崗位，以面試成績作為考試的總成績，面試成績當場公布。

3．在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位，總成績相同的，取筆試成績高者，如筆試成績相同的，則對成績相同人員另行安排加試；不組織筆試的崗位，面試成績相同的，則對成績相同人員另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

4．面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1．體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，經(jīng)主管部門同意，報市人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

1．擬聘用人員名單，在招聘單位及主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2．錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

3．聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

九、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）當天“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，提供48小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明）的，方可進入考點（復(fù)審點）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

十、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-68274511。

十一、本《公告》由蘇州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

招聘主管部門政策咨詢：0512-65223179；

招聘報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0512-65224092；

招聘單位相關(guān)聯(lián)系電話（區(qū)號0512）：

招聘單位政策咨詢電話

201．蘇州市立醫(yī)院本部62364512、62362589

202．蘇州市立醫(yī)院東區(qū)62364512、62362589

203．蘇州市立醫(yī)院北區(qū)62363520

204．蘇州市第五人民醫(yī)院87806026

205．蘇州市疾病預(yù)防控制中心68262385

206．蘇州市中心血站65230119

207．蘇州市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心62364512、62362589

咨詢時間：工作日9:00-17:00。

蘇州市衛(wèi)生健康委員會

2021年12月23日

附件下載:

附件：2022年度蘇州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才崗位簡介表