廣西河池市天峨縣2022年第一次自主招聘中小學教師公告

為了滿足我縣中小學校、幼兒園教師需求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機構(gòu)編制委員會辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)及河池市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)精神，結(jié)合我縣實際，決定面向社會自主招聘中小學(園)教師86人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次自主招聘共設(shè)35個崗位86人(實名編制10個崗位21人，聘用教師控制數(shù)25個崗位65人)。

(一)實名編制

1.天峨縣高級中學：共9個崗位20人;

2.縣直屬機關(guān)第二幼兒園：共1個崗位1人。

(二)聘用教師控制數(shù)

1.天峨縣高級中學：共10個崗位40人;

2.縣直初級中學：共11個崗位15人(其中，天峨縣中學6個崗位9人，縣民族中學5個崗位6人);

3.縣直幼兒園：共4個崗位10人(其中，縣幼兒園3個崗位8人，縣直屬機關(guān)第二幼兒園1個崗位2人)。

二、招聘對象和條件

(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行聘用崗位職責的工作能力，取得大學本科畢業(yè)、學士學位以上學歷;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.18周歲以上，35周歲以下(即1986年7月31日至2004年7月31日期間出生)。

(二)招聘對象和其他條件

具體報名條件以《天峨縣2022年自主招聘中小學教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄》(2021年版)專業(yè)要求。

由于教師資格證一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個別考生未能在7月31日前拿到教師資格證書，但已在教師資格認定所報教育局資格審查合格，可向認定所報教育局申請先開具教師資格認定審查合格證明，否則招聘單位將取消考核和聘用資格。

(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的;

5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);

6.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

7.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));

8.在黨紀政紀處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘方式

由天峨縣自主招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組組織參加區(qū)內(nèi)舉辦的高校畢業(yè)生招聘會、雙選會或人才交流大會，現(xiàn)場設(shè)點，招聘計劃表同時在有關(guān)高校招聘現(xiàn)場公布。經(jīng)現(xiàn)場報名、資格審查，符合崗位條件要求的，對應(yīng)聘人員采取直接面試，面試合格的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

四、招聘程序

(一)第一次招聘時間和地點

參加河池學院2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會。

1.時間：2021年12月25日(星期六)，9:00—17:00。(其中9:00—12:00報名，13:00—17:00面試)。

2.地點：河池學院逸夫樓廣場。

3.招聘對象：本次招聘面向河池學院2022屆師范類普通高校畢業(yè)生。

其它場次雙選會(人才交流大會)招聘的具體時間、地點和對象，待定后另行公告，招聘人數(shù)按專場時間順序招滿即止。

(二)報名要求

1.應(yīng)聘人員(河池學院2022屆師范類畢業(yè)生)須提供本人有效居民身份證復印件、畢業(yè)證或所就讀學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份，并填寫《個人承諾書》。

2.報名考生須填寫《天峨縣2022年自主招聘中小學教師報名登記表》1份(在招聘現(xiàn)場提供，也可自行在河池人才網(wǎng)下載填寫打印)，并貼近期一寸免冠彩色照片1張。

身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等個人證件需提供原件，審核后退回本人。由招聘單位及主管部門對報名考生進行資格審查，不到現(xiàn)場核驗相關(guān)材料的人員視為自動放棄報名資格。考生提交的報名材料必須真實、準確、有效，否則所造成的后果由考生個人自負。

(三)面試

按要求對應(yīng)聘者進行洽談面試，具體時間、地點臨時選定，面試考官由本縣招聘工作領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一選派。面試成績實行百分制，60分以上為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。

(四)確定意向人選

根據(jù)洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

(五)體檢、考核

1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由縣教育主管部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書、教師資格證原件者，作為自動放棄聘用處理。

(六)公示和聘用

1.經(jīng)公示無異議的，由天峨縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為3年。簽訂聘用合同時應(yīng)約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵政策，按規(guī)定予以享受。

3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。

五、其他要求

(一)本次自主招聘中小學教師執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。天峨縣2022年自主招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室切實加強對招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。

(二)同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，由派出的招聘工作組商定或現(xiàn)場評委商定加試來確定入圍體檢、考核資格人員。如有入圍體檢、考核的考生自愿放棄體檢、考核資格的，按面試成績由高到低依次遞補名額，面試成績不合格的不得列為替補人選。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報經(jīng)查實的，不再遞補聘用對象。

(三)在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動申請回避。

(四)特別提示

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù);

2.報名考生在公開招聘中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理;

3.根據(jù)疫情防控要求，參加公開招聘考試的所有人員須主動配合，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測量體溫，驗證后方可進入考點;

4.報名考生在整個招聘過程中必須保持電話暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的，所造成的一切后果自負。

通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘工作聯(lián)系電話：

天峨縣教育局人事股：0778-7831109，聯(lián)系人：冉

天峨縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和工資福利股：0778—7830200，聯(lián)系人：羅

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1.天峨縣2022年自主招聘中小學教師崗位計劃表

2.天峨縣2022年自主招聘中小學教師報名登記表

3.個人承諾書

4.關(guān)于印發(fā)《天峨縣引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行規(guī)定(修訂)》的通知

天峨縣教育局天峨縣人力資源和社會保障局

2021年12月14日