為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對人才的需要，根據(jù)《仲愷高新區(qū)2019年中小學招聘教師工作方案》，決定面向社會公開招聘中小學教師，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)要求，招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘對象及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

4.具有報考崗位相應(yīng)教師資格證，2019年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生如果暫時無法提供《教師資格證》的，必須提交由現(xiàn)在讀院校出具的師范類學生的相關(guān)證明;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生必須于報考前取得教師資格證書。港澳臺學習、國外留學歸來人員于2019年1月1日起至報考前取得教育部中國留學生服務(wù)中心境外學歷學位認證函(認證書)。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

(二)具體資格條件

1.高中教師

a類：具有本科以上學歷，持有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證的在職教師，同時有5年以上與報考崗位相對應(yīng)的教學工作經(jīng)歷，高中高級教師以上職稱，符合市級優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人其中一項，年齡不超過45周歲。

b類：具有全日制普通高等院校的碩士研究生學歷，且第一學歷為全日制普通高等院校師范類的本科，本科專業(yè)與招聘崗位相符合，年齡不超過30周歲。

c類：具有北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、南京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、湖南師范大學、華南師范大學或福建師范大學全日制普通高等院校的師范類本科以上學歷，本科專業(yè)與招聘崗位相符合，年齡不超過30周歲。

2.小學教師

d類：具有本科以上學歷，持有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證的在職教師，同時有2年以上與報考崗位相對應(yīng)的教學工作經(jīng)歷，中小學一級教師以上職稱，年齡不超過40周歲。

e類：具有全日制普通高等院校本科以上學歷，且持有與報考崗位相對應(yīng)的中小學教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，年齡不超過30周歲。

(以上各類人員年齡計算截止至2019年8月31日止)

三、公開招聘的崗位及人數(shù)(擬定)

詳見《惠州仲愷高新區(qū)2019年公開招聘中小學教師崗位要求及職數(shù)表》(附件1)。

四、報名程序及要求

(一)招聘程序：發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上系統(tǒng)報名→考生報考資格審核→發(fā)布通過初審人員名單→網(wǎng)上打印《準考證》→筆試→公布筆試成績→公布進入考試資格復審人員名單→面試(含試教、綜合能力測試)→公布面試成績和總成績→體檢→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2019年5月29日零時至5月31日24時止，逾期網(wǎng)上報名系統(tǒng)將關(guān)閉，報名工作停止。

2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者登錄惠州仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站的“仲愷高新區(qū)2019年公開招聘中小學教師報名系統(tǒng)”進行報名(網(wǎng)址：http://www.hzzk.gov.cn)。應(yīng)聘者務(wù)必認真、準確填寫網(wǎng)上報名資料(報考資格初審以網(wǎng)上報名資料為依據(jù))，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改。

(三)資格審查

應(yīng)聘者在報名期間將以下材料在報名系統(tǒng)中以掃描件形式上傳。

1.《廣東省惠州仲愷高新區(qū)2019年公開招聘中小學教師報名表》(附件2)，本人用鋼筆或簽字筆簽名。

2.身份證。

3.畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)。

4.教師資格證，2019年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生如果暫時無法提供《教師資格證》的，必須提交由現(xiàn)在讀院校出具的師范類學生的相關(guān)證明;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生必須于報考前取得教師資格證書。注意：《中小學教師資格考試合格證明》并不是《教師資格證》，不能算是已經(jīng)取得《教師資格證》。

5.報考a類崗位人員提供教師職稱證書以及相關(guān)證明材料。

6.非在職在編和非應(yīng)屆畢業(yè)生進入資格復審時需提供檔案托管相關(guān)證明。

7.在職在編公辦學校教師進入資格復審時需提供由縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明。

8.報考b類崗位人員提供第一學歷為全日制普通高等院校師范類本科證明。

證件掃描要求：①原稿類型：文本/照片;②色彩模式：全彩(或rgb、cmyk);③分辨率：300dpi;④大小：原稿尺寸;⑤保存格式：jpeg。

為了保證上傳的證件符合要求，請盡量在圖文處理公司或照相店掃描。以上材料上傳后如有缺項、漏項(或無法識別材料內(nèi)容)，視為資格初審不通過，招聘單位(招聘系統(tǒng))不接受資料再上傳。網(wǎng)上資格審查通過后于規(guī)定時間內(nèi)打印準考證。

(四)發(fā)布通過初審人員名單以及筆試相關(guān)事項

2019年6月5日(星期三)24時前在惠州仲愷高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布通過初審人員名單。告知考生筆試時間、筆試考場及相關(guān)注意事項。

(五)準考證打印

應(yīng)聘者報名審核通過后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)打印準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證的，視為主動放棄考試。

(六)相關(guān)問題的說明

1.應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，將取消其考試、聘用等資格。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、教師資格證書，否則取消聘用資格。

3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件。考生參加筆試、面試、體檢時，須同時攜帶本人準考證和本人有效居民身份證。

五、考試辦法

考試由筆試和面試組成，滿分均為100分，劃定最低入圍分數(shù)線均為60分。報考a、b類教師崗位的，經(jīng)資格審查合格者免筆試，直接面試。

(一)筆試

語文、數(shù)學、英語、化學、歷史、生物教師崗位，采取閉卷形式進行，主要考查相應(yīng)職位的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

音樂、體育教師崗位，不做書面考試，以考核專業(yè)技能形式進行。

(二)面試

根據(jù)筆試成績按所報考崗位職數(shù)1:3的比例從高分到低分經(jīng)資格復審后確定參加面試的人員，如筆試合格人數(shù)不足，則按實際筆試合格人數(shù)確定面試對象。分數(shù)并列者一并入圍。

面試對象須按規(guī)定的時間、地點進行資格復審和面試。不按規(guī)定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄。資格復審不合格的，不得參加面試，招錄機關(guān)可依次遞補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，取消面試資格。

1.試教：主要考查應(yīng)聘學科的文化知識傳授能力，以講課的形式進行(講文段或課例)。

2.綜合能力測試：主要考查教育教學等方面的知識和能力，以提問方式進行。

3.有關(guān)說明：考生備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，綜合能力測試時間為5分鐘。試教結(jié)束后立刻進入綜合能力測試環(huán)節(jié)。

(三)考試成績計算

a、b、c類崗位應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績。

d、e類崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。

具體筆試時間及地點，見準考證;具體資格復審和面試時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上另行公布。

六、體檢和考察

根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位職數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單(面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象)，并在惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。

因出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導致職位出現(xiàn)空缺時，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補。是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。

七、擬聘人員公示

體檢和考察合格的人員，經(jīng)區(qū)黨群辦核準后，在惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)黨群辦核準后發(fā)放聘用通知書。公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實的不予聘用。

八、聘用手續(xù)、待遇

進入面試考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘考試。被聘用人員必須在聘用通知下達后規(guī)定時間內(nèi)辦完相關(guān)聘用手續(xù)，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期內(nèi)工資待遇按在職在編人員標準執(zhí)行，養(yǎng)老保險按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險標準執(zhí)行。同時自愿簽訂到農(nóng)村從教服務(wù)合同。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘任期為5年;試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

九、紀律要求

(一)區(qū)黨群辦對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進行。

(二)本次考試工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬參考的，要主動回避。在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴格按政策和本方案執(zhí)行。

(三)參考人員必須遵守相關(guān)紀律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。

十、仲愷高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組保留最終解釋權(quán)

聯(lián)系電話：(0752)3270508、2609842

聯(lián)系人：駱老師、陳老師

惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站：http://www.hzzk.gov.cn