為進一步優化我區教師隊伍結構，選拔招聘部分優秀的高校畢業生和社會優秀人才充實師資隊伍，根據省、市關于事業單位公開招聘工作的有關規定，面向社會公開招聘教師。現就有關事項公告如下：

一、招聘名額、崗位和學校

2019年公開招聘教師152名，其中小學教師140名、幼兒園教師4名(機關幼兒園2名、教工幼兒園2名)、職教中心教師8名，具體崗位見《2019年汕頭市澄海區公開招聘新教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.小學教師崗位招聘對象：年齡在35周歲及以下(1984年8月31日后出生)，持有相應教師資格證的全日制普通高等學校本科及以上學歷專業對口人員。

2.幼兒園教師崗位招聘對象：年齡在35周歲及以下(1984年8月31日后出生)，持有相應教師資格證的全日制幼兒師范學校幼師(學前教育)專業畢業生或全日制普通高等學校師范類大專及以上學歷專業對口人員。

3.職教中心教師崗位招聘對象：①年齡在35周歲及以下(即1984年8月31日以后出生)，持有中職教師資格證的全日制普通高等學校本科及以上學歷專業對口人員;②年齡在40周歲及以下(即1979年8月31日以后出生)，持有中職教師資格證并同時持有與招聘崗位專業對口的技師職業資格證書的大學本科及以上學歷人員。

具體要求詳見《2019年汕頭市澄海區公開招聘新教師崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件

參加招聘人員需具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想品德和職業道德。

4.具備勝任教育教學工作的基本素質。

5.具備崗位所需的專業知識、職業(執業)資格條件。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.符合招聘崗位要求的其它條件。

8.下列人員不得報考：

(1)受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的。

(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定的，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

(3)近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

(4)因涉嫌違法違紀存在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

(5)在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位在編在職(崗)人員。

(6)聘用后即構成回避關系的。

(7)法律法規規定的其他不得應聘為事業單位工作人員的情形。

三、招聘原則

(一)公開、公平、公正原則。招聘工作由汕頭市澄海區人力資源和社會保障局牽頭區教育局組織實施。招聘公告、招聘過程和招聘結果同時在汕頭市澄海區人民政府網、汕頭市澄海人力資源網上公布，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

(二)擇優聘用原則。筆試和面試分開進行，面試對象根據筆試成績高低順序確定，并根據考試總成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分擇優錄取。

(三)統一招聘，統一安排原則。

由汕頭市澄海區教育局統一接受報名、統一聘用，報考同一崗位組的擬聘人員按照考試總成績(筆試成績+面試成績)高低順序先后選擇聘用學校(考試總成績相同的，“三支一扶”大學生和“大學生村官” 優先聘用;其他人員考試總成績相同的，以筆試成績高的列前，如筆試成績再相同則抽簽決定人選)。獲聘人員納入事業單位編制管理，執行事業單位相關的管理制度。被聘用人員應在指定的時間內到聘用學校報到上班，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

四、報名辦法

(一)查詢崗位。

詳見《2019年汕頭市澄海區公開招聘新教師崗位表》(附件1)。

(二)報名方式：采用現場報名。

(三)報名時間和地點

報名時間：2019年5月14日、2019年5月15日、2019年5月16日，上午9:00-11:30;下午3:00-5:00。

報名地點：汕頭市澄海區玉潭路教育局三樓會議廳。

(四)報名程序。

1.提供報考申請：報考人員應仔細閱讀《2019年汕頭市澄海區公開招聘新教師崗位表》(附件1)，清楚具體崗位的資格條件，確認符合條件，下載并填寫《2019年汕頭市澄海區公開招聘新教師報名表》(附件2)后雙面打印。報名時按要求在報名表指定位置上粘貼本人大一寸彩色正面免冠照片。

2.領取準考證：報考人員應于2019年5月24日(上午9:00—12:00，下午3:00—5:30)持本人身份證到報名地點領取準考證。逾期未領取準考證者視為自動放棄考試。

3.報名注意事項。

(1)報考人員只能選擇一個崗位組報名，報考多個崗位組的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的本人二代居民身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(2)國內普通高等院校畢業生須于資格審查截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格(應屆畢業未取相關證件的可提供畢業生就業推薦表、三方協議等其他證明);港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

(3)國有企業在編在職(崗)人員報考，須征得現工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。

(4)根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，對在2016年7月31日至2019年5月16日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考本次招聘崗位的，筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》報考，報名時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號(服務期滿考核合格尚未取得證書的，由市級以上人社部門出具證明)，并同時提交《2019年汕頭市澄海區公開招聘新教師獎(加)分申請表》和《廣東省“三支一扶”合格證書》或《高校畢業生到農村任職工作證書》原件和復印件一份，進行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。

五、考試

公開招聘新教師考試工作規范按照《關于轉發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(汕人社〔2013〕84號)要求，結合澄海區教育實際情況執行。考試采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試滿分100分，面試滿分100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。本次筆試、面試成績均劃定最低入圍分數線為60分。

(一)筆試

1.筆試科目：通用能力測試(教育類);

2.筆試時間：筆試采用閉卷形式，時間為90分鐘。具體筆試時間、地點以準考證為準。

3.各報考人員憑本人二代居民身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。

4.筆試主要內容包括：(1)教育學和教育心理學。主要測試考生從事教育教學工作的有關知識和能力。(2)教育法和教師法。主要測試考生對法律規定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等以及對法律規定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書。

5.成績公布：筆試成績于筆試結束5個工作日內在發布招聘公告的網站公布，并按筆試成績高低順序確定面試對象。

(二)面試

主要考核應試者的教學基本功和基本素質。

1.面試對象的確定：面試對象在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高到低進行確定。面試人數按招聘崗位擬聘用人數分段計算，具體計算函數為：(1)y=2x(1≤x≤3);(2)y=1.5x+1(310)。其中，x代表擬聘用人數，y代表面試人數，y值按小數點后四舍五入取整數值。面試人數達不到上述要求的，根據進入筆試合格分數線的人員數確定面試人數。進入面試人員請留意發布招聘公告網站的有關通知。

2.面試資格審核：進入面試人員須進行資格審核。所有面試人選在規定時間內須提供以下材料：

(1)畢業證書、報到證、教師資格證原件和復印件各一份(應屆畢業生還未領取畢業證書、報到證、教師資格證的須簽訂承諾書，承諾于2019年7月15日前取得相應學歷、學位、教師資格證，并提供畢業生推薦表(含畢業成績表);暫緩就業沒有報到證的需提供畢業生暫緩就業協議書;報到證在人才交流中心的，應到人才交流中心復印，加具“與原件相符”意見，加蓋公章，并提供人才交流中心開具的寄檔證明)。

(2)屬港澳學習、國外留學歸來人員的，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書和我駐外使領館開具的證明材料原件及復印件一份。

(3)戶口簿原件和復印件一份、身份證原件和復印件一份。

(4)《就業協議書》(一式三份)。

(5)《計劃生育證明書》(一式一份)。

(6)國有企業在編在職(崗)人員須出具工作單位同意報考書面證明。

除證明外，其他所有證件原件審核后現場返還。

資格審核不合格的，不得參加面試，可依次遞補面試人選。審核合格的憑本人身份證領取面試通知書。通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時，也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿5年服務期職責的承諾。

3.面試時間和地點：面試具體時間、地點等事項另行通知。沒有按規定參加面試的，視為自動放棄聘用資格。

4.面試內容：主要考核應試者的教學基本功和基本素質。

報考小學教師崗位的面試采取說課和回答問題的形式進行。說課內容為現行的汕頭市澄海區小學采用的五年級教材，由考生根據指定內容在沒有任何參考資料的情況下獨立說課;回答問題環節由評委組長根據說課內容和當前教育教學動態等向考生提出問題。通過面試，考查考生的儀表儀態、思維能力、口頭表達能力、普通話情況、專業知識及運用教育學、心理學解決教育教學實際問題的能力。面試時間為12分鐘。

報考職教中心教師崗位、幼兒園教師崗位的面試采取回答問題的形式進行。考生面試不指定備課教材，采用評委提問的形式，考查考生的儀表儀態、思維能力、口頭表達能力、普通話情況、專業知識及運用教育學、心理學解決教育教學實際問題的能力。面試時間為12分鐘。

5.面試紀律：考生不得帶通訊工具、教學資料、參考資料及教具教輔材料進入考場;評委以考生抽簽序號登記面試成績，一律不得詢問考生姓名及相關情況;考生進入試室說課時，不得自報姓名及相關情況，不得有違反考場紀律的行為，否則，取消考試資格和考試成績。

6.面試考官不得少于7名，考官中具有教師高級職稱的人員必須占50%以上。

7.面試結束后5個工作日內公布考試總成績。

面試其他具體事項另行通知。

六、體檢和考察

(一)考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單(考試總成績相同的，“三支一扶”大學生和“大學生村官” 優先聘用;其他人員考試總成績相同的，以筆試成績高的列前，如筆試成績再相同則抽簽決定人選)。

體檢時間：另行通知。

體檢標準：體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》要求，在規定的時間內組織實施。體檢標準根據《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)，按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

(二)體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假學歷、假履歷。

七、擬聘人選公示和聘用

經考察合格的擬聘人選在發布公告的網站上公示7個工作日。

公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續，兌現相應待遇。

本次招聘教師辦理聘用手續時,須與招聘學校約定5年服務期，期間個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

八、紀律要求

公開招聘新教師是一項重要工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅組織人事紀律，嚴格按照有關規定辦事，隨時接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象的發生。對違反公開招聘有關規定的單位和個人，經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理，確保招聘工作公開、公平、公正。

九、其他事項

(一)遞補。因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，按應聘人員的考試總成績高低順序依次遞補其他應聘人員：

1.應聘人員體檢不合格或放棄體檢的。

2.應聘人員考察不合格或放棄考察的。

3.應聘人員公示結果影響聘用的。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

本方案未盡事宜按相關政策處理。本方案由汕頭市澄海區教育局、汕頭市澄海區人力資源和社會保障局負責解釋。

十、聯系部門、監督部門及電話

汕頭市澄海區教育局人事股0754-85856062

汕頭市澄海區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股0754-85875440

汕頭市澄海區紀委派駐組 0754-85856032 0754-85875345

汕頭市澄海區人民政府網網址：http://www.gdchenghai.gov.cn

汕頭市澄海人力資源網網址：http://www.chrlzy.com

附件：

附1《2019年汕頭市澄海區公開招聘新教師崗位表》

附2《2019年汕頭市澄海區公開招聘新教師報名表》

附3《2019年汕頭市澄海區公開招聘新教師獎(加)分申請表》

汕頭市澄海區教育局

汕頭市澄海區人力資源和社會保障局

2019年4月27日

原標題：2019年汕頭市澄海區公開招聘新教師公告

來源：http://ch.shantou.gov.cn/30000/1500/201904/87dc43809088445686a49596590027b6.shtml