為解決我縣部分學校教師不足問題,現面向社會公開招聘合同制教師。
一、招聘方式
堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘職位職數
本次公開招聘職位數共計221人,分別為2018年招聘150人,2017年補聘36人,2016年補聘35 人(詳見附件)。
三、招聘范圍和資格條件
1、基本條件:
(1)具有良好的品行和職業道德,熱愛教育事業,遵紀守法,身心健康,無違法違紀記錄;
(2)所學專業與報考職位必須相一致(其中,小學語文職位放寬至師范類的大文科,非師范類的英語、思想政治、歷史、地理專業;小學數學職位放寬至師范類的大理科,非師范類的物理、化學、生物專業);
(3)凡報考中學英語教師職位的考生需具有全國高校英語專業等級證書(tem-4或tem-8);報考小學英語教師職位的考生需具有全國高校英語專業等級證書(tem-4或tem-8)或大學英語等級證書(cet-4或cet-6);
(4)年齡35周歲以下,年齡計算截止至2018年6月30日。
(5)往屆畢業生必須具有相應的教師資格證,應屆畢業生須具有相應的教師資格證或“中小學教師資格考試合格證明”。
(6)因本次招聘是為了解決二孩政策引起的中小學教師臨時緊缺問題,故不接受已孕人員報考;體檢時,發現已懷孕的,取消聘用資格。
(7)已聘用為我縣合同制教師的不在本次招聘之列。
2、報考中學職位需具備下列學歷條件之一:
(1)具有普通高校全日制師范類本科以上學歷。
(2)具有普通高校全日制碩士研究生學歷。
3、報考小學職位需具備下列學歷條件之一:
(1)具有高等院校全日制本科以上學歷。
(2)具有普通高等院校師范類全日制大專畢業并取得本科學歷(國民教育系列)。
4、其他。
(1)報考小學職位的博羅縣戶籍考生筆試成績加10分;參加“三支一扶”的考生持有效證明材料,筆試成績加10分;在惠州區域服役的軍屬配偶持有效證明材料,筆試成績加5分。以上加分項目取最高分,不累加。
(2)有下列情況之一者,不得報考:
a受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
b因違反計劃生育政策,被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
c近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
d因涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
e法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的,包含所述情況本身,如:35周歲以下,包含35周歲。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、現場資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。具體錄取時,分兩批次進行。
第一批次:按報考職位錄取;
第二批次:補聘空缺職位。凡服從調劑職位的,均默認為具有補聘為2017、2016年合同制教師的資格。
(一)報名
1、網上報名時間:2018年8月9日8:00至2018年8月14日17:30止。
2、報名方式:招聘統一采用網上報名,應聘者登陸報名網址(http://113.106.211.106:8000/),點擊“招聘網上報名”,進入報名系統,輸入考生報名信息,檢查無誤后,點擊提交(網上不審核)。每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位,同時,要求考生在系統內調出并打印一份與報名信息相符的報名表,在資格審查時與其他材料一并上交。
3、報名要求:按所學專業并對應報考科目進行報名,每人只限報考一所學校的一個職位。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。(注意:報考學校和報考科目一旦確認后,將無法進行修改,請各位考生務必核對清楚后才確認。凡是沒有按資格條件報考的,一律取消報名資格。)
(二)資格審查
資格審查:參加資格審查者憑身份證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格審查,資格初審由縣教育局組織,資格復審由縣人社局組織,初審和復審同時進行。
1、資格審查及材料確認時間:2018年8月15—16日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。凡沒有在規定時間內到現場確認的,取消報名資格)。
2、資格審查的初審和復審地點為:博羅縣教育局一樓服務大廳(羅陽鎮西北路58號)。
3、提交材料:報名表、有效身份證、戶口簿(博羅戶籍考生)、學歷證書、學業成績單(備查)、教師資格證書(或“中小學教師資格考試合格證明”)和2張近期正面免冠藍底大一寸彩照等材料。以上材料,需在資格審查確認期間提交原件和復印件,逾期不予認定;屬個人證件原件的,驗證后退回考生。
4、復審合格后,現場到指定位置辦理準考證。
(三)組織考試
考試采取筆試+試講的方式進行,考生持身份證、準考證到指定的考場參加考試。
1、筆試。筆試采取統一試卷,不分小學、中學,以閉卷形式進行,筆試滿分為100分。筆試成績在網上予以公告。
(1)筆試時間:2018年8月18日上午9:00—11:00。
(2)筆試地點:博羅縣華僑中學。
(3)筆試內容:筆試內容為教育教學綜合知識(含教育學、心理學、教學法和寫作能力等)。
【筆試資料】2018年教師招聘考試權威絕密資料
(4)筆試命題和評卷:筆試命題委托第三方完成,評卷在3個工作日內完成。
(5)筆試成績:筆試成績滿分為100分,按60%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣教育局網站公布,考生可自行查詢。
(6)筆試加分:與卷面原始分相加。
(7)筆試分數核查:考生對自己的筆試成績確有疑問的,可以在分數公布之日起2天內,在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》,報招聘工作領導小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評,分數的計算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績;有違紀、違規、異常記錄。
(8)確定試講人員
試講考生的筆試成績必須達到合格以上(該學科總分的60%以上)。各學科職位進入試講人數以1:3的比例,按筆試成績從高分到低分確定。若按1:3的比例計算出現最后一名筆試成績相同的,同時進入試講;若某一職位筆試成績合格人數沒有達到1:3比例的,則按筆試成績合格的實際人數確定試講考生。
3、試講
(1)試講內容為相應學科教材,包括教學設計、教學方法、教學技能、教學效果、基本素質等要點,采用模擬課堂形式進行。
(2)試講時間和地點:待定
(3)試講程序和要求:
①進入試講環節的全部考生按學科職位進行分組。采取抽簽形式確定考生試講順序。
②試講流程:考生簽到-抽簽-候考—備考—試講-候分。試講結束后,考生到候分室簽領成績,取回個人物品,退出考場。
③每位考生試講時間為10分鐘,試講時間不足7分鐘的,可評定為不合格;超過10分鐘的,馬上終止試講。當考生試講達到7分鐘時,現場工作人員將舉牌示意試講時間“還剩三分鐘”。
④試講成績由5—7位評委聽取考生試講后予以評定,按除去一個最高分和一個最低分,取其余評委評分的平均分進行計算。
⑤試講成績可當天在現場領取。試講成績滿分為100分,合格分數為60分。試講成績按40%折算計入總成績。
3、確定體檢人員
試講成績達到60分以上者方可進入體檢。考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×60%+試講成績×40%,總分為100分。根據考生考試總成績由高分到低分依次排序,按各職位1:1的比例確定進入體檢人員。如出現總成績相同,則按筆試成績排序確定,如又出現筆試成績相同,則按試講時主評委的評分較高者確定。若進入體檢人員當中,有不服從具體職位安排的,取消其體檢資格,其空缺職位由該學科試講合格人員中按總成績高低順序遞補。
進入體檢環節人員將及時在博羅縣人力資源和社會保障局網站、博羅縣教育局網站公布。
(四)體檢
體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢指定在縣人民醫院進行,體檢醫院建議復查的考生,在7天內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的,其空缺職位由該學科試講合格人員中按總成績高低順序遞補。
(五)考察
對體檢合格者進行考察。由招聘工作領導小組根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審,考核與政審不合格的,取消聘用資格。考察不合格的,其空缺職位由該學科試講合格人員中按總成績高低順序遞補。
(六)遞補
如出現體檢人員棄權、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格,或擬聘人員棄權的,則在報考該職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
若某崗位沒有合格人選,則在該學科其他崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。具體方法如下:
1、若某崗位是小學職位,先在報考該學科其他小學職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補,不足的,則在報考該學科初中、高中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
2、若某崗位是初中職位,在報考該學科高中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
3、若某崗位是高中職位,在報考該學科其他高中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
4、若按以上辦法遞補仍出現空缺的,按進入試講考生的總成績(不分學科)從高到低依次選擇遞補。
(七)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員,同時在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局網站公示3天,并公布監督舉報電話。
(八)辦理聘用手續
1、公示期滿無異議的,辦理聘用手續。應聘者放棄聘用的(在30天內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續的,也視為本人放棄),其空缺職位按上述辦法遞補。
2、聘用人員實行合同制管理,聘用為2018年合同制教師的,聘期從2018年9月1日至2021年7月31日,試用期為兩個月;聘用為2017年合同制教師的,聘期從2018年9月1日至2020年7月31日,試用期為兩個月;聘用為2016年合同制教師的,聘期從2018年9月1日至2019年7月31日,試用期為兩個月。
五、工資福利待遇
1、小學合同制教師年薪5萬元(每月基本工資3500元,含“五險”個人和單位繳納部分;每學期績效工資4000元)、中學合同制教師年薪6萬元(每月基本工資4200元,含“五險”個人和單位繳納部分;每學期績效工資4800元),基本工資由縣財政每月按人數統一劃撥到中學、中心小學或中心學校,績效工資每年6月和12月由縣財政按人數統一劃撥到中學、中心小學或中心學校,由學校發放給合同制教師。
2、與公辦教師同等享受相同節假日天數。
3、與公辦教師同等享受每年一次的免費體檢待遇。
咨詢部門電話:
博羅縣教育局人事股(謝老師、梁老師):0752-6624110,0752-6297805
投訴及監督部門電話:
縣人社局事業單位人事管理股:0752-6291791