[2017海南事業單位招聘][2017?？谑聵I單位招聘]
?？谑腥嗣襻t院屬海口市衛生局下屬差額經費預算管理事業單位，是海口市市屬唯一一所現代化大型綜合性三級甲等醫院，為加強我院人才隊伍建設，經報市人社局、市機構編制委員會辦公室同意，我院擬面向全國范圍內公開招聘若干名事業編制工作人員，現將公開招聘相關工作事項予以公告。
一、公開招聘原則
㈠ 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
?、?堅持思想素質與專業素質相結合的原則。
?、?堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
二、招聘人數、崗位及薪酬待遇
招聘工作人員250名，其中公開招聘215名，公開考核招聘35名。全部為衛生專業技術崗位工作人員。被聘用后，享受政策規定的事業單位工作人員的薪酬待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
全國范圍內。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;
3.具備崗位所需的專業知識和技能條件(詳見附表1和附表2);
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.存在以下情況之一的人員，不得應聘：
(1)曾受過刑事處罰、勞動教養的;
(2)曾被開除公職的;
(3)違反計劃生育政策的;
(4)其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的;
(5)與招聘單位應當回避的;
(6)法律法規規定不適宜報考的。
四、招聘程序及方法
(一)公告時限
從2017年6月14日至6月28日止。
(二)組織報名
1.報名方式：采取現場報名和網上報名兩種方式。
2.報名時間: 報名時間：2017年7月4日至7月20日上午8：00-12：00、下午14：30-17：30(周六、日休息)。
3.報名地點：海口市人民醫院人力資源處(6號樓9層)。
4.報名材料：
(1)現場報名
每個應聘人員只允許選報1個崗位。報名人員需完整填寫《?？谑腥嗣襻t院招聘工作人員報名登記表》一份(自行下載，見附表3)，并提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學歷、學位證書及提供學信網打印的學歷認證材料(有二維碼標識)、近期正面免冠彩色1寸照片2張，以及相應崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復印件一份(驗原件留復印件)。屬于在職人員的，需提交原單位同意報名和流動的證明。
(2)網上報名
將上述現場報名材料掃描制作一個壓縮郵件(報名登記表須填寫發送，不能掃描)并將郵件命名為“姓名+報考崗位”發送至?？谑腥嗣襻t院人力資源處郵箱hk_hospital@163.com，不按要求發送的郵件不予以受理。網上應聘人員在參加考試之前，需補交原件進行審核，否則取消考試資格。
競聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不退還。
(三)資格審查
由招聘領導小組辦公室組織對報名人員競聘人員進行資格初審：1.公開招聘：招聘崗位數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3，未達到1:3比例的，則相應遞減招聘崗位;2.考核招聘：招聘崗位數與競聘該崗位經初審符合條件人數的比例達到1:1即可開考，經初審沒有人員符合報名條件的，則取消相應崗位的招聘計劃。
資格審查合格的人員名單擬在市衛生局網站及市人民醫院網站上公布，并同時公布筆試及考核的時間與地點。
(四)考試和考核
1.考試
公開招聘崗位，采取考試的方式，考試分為筆試和面試兩部分組成，各部分滿分均為100分。
(1)筆試
?、俟P試方式：采用閉卷方式。
?、诠P試內容：以崗位專業知識為主兼公共基礎知識。
【筆試資料】2017年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
?、酃P試時間及地點：在公布資格審查合格人員名單的公告上予以公布。
?、茏⒁馐马棧焊偲溉藛T憑本人居民身份證進入考場考試。
?、莩煽児迹汗P試成績通過市衛生局網站、市人民醫院網站公布，并同時公布面試時間與地點。
筆試成績按60%計入綜合成績。
(2)面試
筆試結束后，招聘領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選。未達到1:2面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試人員名單在市衛生局網站及市人民醫院網站上同時公布。
①面試方式：采取結構化面試的方式。
【面試資料】2017年事業單位考試面試復習資料
②面試內容：儀表儀容、專業知識、表達能力、應變能力、自我認知、綜合能力等。
?、勖嬖嚂r間及地點：在公布筆試成績的公告上予以公布。
④注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。
?、莩煽児迹好嬖嚦煽兺ㄟ^市衛生局網站、海口市人民醫院網站公布。
面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的應聘人員，取消其錄用資格;整個崗位應試人員面試成績均低于合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
面試成績按40%計入綜合成績。
綜合成績依據“四舍五入”法，折算精確到小數點后兩位。同一崗位綜合成績同分，以面試成績高者優先。綜合成績在市衛生局及市人民醫院網站上公布。
2.考核
(1)時間與地點：在公布資格審查合格人員名單的公告上同時公布。
(2)考核方法：
公開考核招聘崗位，采取考核方式進行選拔，由考核小組對應聘人員的專業知識、業務能力等進行考核，重點考核應聘人員的業務能力和工作業績。主要通過現場審查應聘人員個人資格和業績材料、聽應聘人員做一堂小講課(病歷分析、科研課題匯報等)及專家提問等方式進行綜合打分評價。
考核項目及計分方法：(附件)
(五)考察及體檢
1.考察
根據考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。
2.體檢
根據考察結果確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢費用由個人承擔。
未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。競聘人員經考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
考察和體檢人選及結果在市衛生局網站及市人民醫院網站上公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據考試、考察和體檢結果，由領導小組確定擬聘用人員，并報市衛生局黨組審核后，擬錄人員名單通過市衛生局網站及市人民醫院網站向社會公示，公示期7個工作日。
公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。
(七)擬錄用人選核準
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規定報市人社局核準錄用人員名單。
(八)辦理聘用手續
我院人事部門憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理有關進人和聘用手續。
被聘用的工作人員實行試用期3個月(畢業生初次就業試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《關于?？谑惺聵I單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項紀律規定。
本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀律檢查委員會監督指導，自覺接受群眾監督。
六、聯系方式
地址：海南省?？谑腥嗣翊蟮篮？谑腥嗣襻t院人力資源處。
郵編：570208
聯系人：符老師、潘老師、鄭老師
聯系電話：(0898)66189617
監督電話：(0898)66189606
1.海口市人民醫院2017年度公開招聘工作人員一覽表
2.海口市人民醫院2017年度公開考核招聘工作人員一覽表
3.?？谑腥嗣襻t院公開招聘工作人員報名登記表
4、考核項目及計分方法
海口市人民醫院
2017年6月14日