為全面貫徹落實汪清縣第十五次黨代會精神，根據國務院《事業單位人事管理條例》，吉林省委組織部、吉林省人社廳、吉林省財政廳聯發《關于進一步放活事業單位人才交流的意見》（試行）文件精神，我縣計劃通過公開招考的形式，在2016年應屆汪清籍全日制統招本科畢業生中，公開招聘一批事業單位合同制工作人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

2016年汪清縣事業單位公開招聘合同制工作人員按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會實行統一招聘。本次招聘不設崗位，達到錄取線的考生統一聘用、統一分配。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有汪清縣戶籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下（計算時間點均以2016年12月15日為準）。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

5.2016年應屆全日制統招本科及以上學歷。（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員。 

2．在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。 

3.全日制在讀的非2016年畢業生（2017年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2016年畢業生）。

4.現役軍人。 

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

2016年汪清縣事業單位公開招聘合同制工作人員考試采取現場報名的方式。

（二）報名時間和地點

報名時間：2016年 12月26 日至12月28 日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：00。
報名地點：汪清縣人社局二樓就業大廳（汪清縣溫州路787號）。 

（三）報名要求

報名者（委托代理人）須填寫《2016年汪清縣事業單位公開招聘合同制工作人員報名表》（附件1），報名表須在汪清縣人力資源和社會保障局網站下載，須用電子版填報并用a4紙打印,報名時請攜帶紙質版，并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、學歷驗證報告（需在學信網下載打印），以及復印件一式一份。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。 

（四）資格審查與繳費

由人社部門進行資格審查，資格審查結果現場確認。

通過資格審查考生現場進行繳費，收費標準為每人60元（其中報名費25元、筆試考務費35元）。

（五）準考證發放

考生準考證由縣人社局發放，發放時間為2017年1月 4日至1月6日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：00。發放地點為人社局二樓就業大廳（汪清縣溫州路787號）。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進行，二科滿分均為100分，滿分總分為200分，及格線為100分。

筆試科目為《行政職業能力測驗》（乙）， 《申論》(乙)。

筆試時間為2017年1月7 日上午，具體時間安排為：

8：00-9：30《行政職業能力測驗》（乙）

10：00-12：00《申論》（乙）

筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆、2b鉛筆和橡皮。

（二）面試

筆試結束后，筆試總分達到100（含100）分的考生進入面試。面試采取結構化面談法的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、口語表達、人際交往等相關能力，面試滿分為100分，不設及格分數線。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。面試考官由7人組成，實行異地執考。具體面試時間、地點、方式，詳見汪清縣人力資源和社會保障局網站發布的《2016年汪清縣事業單位公開招聘合同制工作人員面試通知》。

（三）考試成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，其中筆試成績、面試成績分別占60%、40%，考生總成績=筆試成績&pide;2×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考生總成績達到70分者進入體檢環節。

五、體檢

面試結束后，縣人力資源和社會保障組織考試總成績達到及格線以上的人員參加體檢，體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

六、考察

體檢合格的人員，由縣人社局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在汪清縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7天。

八、聘用

對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，合同期限為三年，實行試用期制度，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格或聘期考核被評為不合格等次的，按規定解除聘用合同。受聘人員試用期及聘期考核，由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

聘用人員薪酬標準參照事業單位工勤技能普工崗位薪酬標準核定，按規定參加事業單位基本養老保險（含職業年金）、工傷保險、城鎮職工基本醫療保險、生育保險、失業保險等社會保險，享受住房公積金等福利政策，享受相應的社會保險待遇。 

九、有關要求

（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

（二）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。 

十、信息發布及政策咨詢

汪清縣人力資源和社會保障局網站

(http://www.jlwq.lss.gov.cn/)

汪清縣公眾信息網站

(http://www.wangqing.gov.cn/)

以上網站為本次招聘公告的發布網站，汪清縣人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。

咨詢電話： 汪清縣人社局0433-8814262 

監督電話： 汪清縣紀檢委0433-8770018

本次考試人社局不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件：2016年汪清縣事業單位公開招聘合同制工作人員報名表.doc

汪清縣人力資源和社會保障局

2016年12月15日

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