余姚市第二人民醫院是一家集醫療、急救、教學、科研、預防、保健、康復于一體的二級甲等綜合性醫院。醫院核定床位245張，實際開放床位265張，現有員工540余人。
根據有關規定和衛生事業發展需要，經研究決定，近期我院公開招聘編外人員8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及指標(詳見附件1)
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
余姚市生源2015年全日制普通高校應屆畢業生或余姚市常住戶口的國民教育系列畢業生。其中護理學專業畢業生為寧波大市生源或戶籍，口腔醫學專業畢業生不限生源或戶籍。
(二)招聘條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.身體健康。
3.1985年1月1日及以后出生。
4.具有符合招聘職位要求的學歷、專業〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業(助理)醫師資格考試、護士執業資格考試、專業技術資格考試對文憑的相關要求〕。
招聘職位另有規定的，從其規定;常住戶口入戶時間截止2015年6月30日。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：
(一)報名
時間：2015年7月9日— 10日
地點：余姚市第二人民醫院保慶院區(保慶路12號)302、304室
辦法：持本人身份證、畢業證書(2015年應屆畢業生需持學生證、高校核發的就業推薦表、就業協議書)和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。
(二)考試
b超室打字員職位考試為面試。應聘者經資格初審后直接進入面試，面試分操作考和口試，操作考測試用拼音輸入法打字的速度和準確度。口試測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表。
其它職位考試分為筆試和面試。筆試：筆試科目為相應的專業知識，筆試采取閉卷形式。面試：先按折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，再以1：3的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。
職位報名人數小于或等于職位人數的，應聘者經資格初審后直接進入面試。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。
考試成績=筆試(操作考)成績×60%+面試成績×40%。直接進入面試者的考試成績=面試成績。
(三)體檢
根據考試成績，從高分到低分(應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應聘人數少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，實行末位淘汰，取消體檢資格;若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。
體檢原則上參照2015年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行(如有補充規定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。考察對象為2015年應屆畢業生的，須在2015年7月15日前提供畢業證書原件，逾期視為放棄聘用資格。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續，其中聘用對象為2015年應屆畢業生的待取得畢業證書后辦理聘用手續。聘后管理及工資福利待遇按《余姚市第二人民醫院編外人員管理規定》執行。
本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市第二人民醫院負責解釋。
咨詢電話(工作日)：62723876 ;監督電話：62728277
原標題：2015年余姚市第二人民醫院第三次招聘編外人員簡章
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余姚市第二人民醫院
2015年7月2日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網