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廣東待來春茶業(yè)有限公司

企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)員工人數(shù):50人以下注冊(cè)資金:未填寫所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司

4招聘職位0公司問答0粉絲關(guān)注

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運(yùn)營(yíng)專員
7000~10000部門不限|1人|全職
高薪 帶薪年假 飯補(bǔ)或工作餐 公費(fèi)培訓(xùn) 社會(huì)保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 加班補(bǔ)助
發(fā)布日期:

2025-10-18

有效日期:

2026-04-16

住宿情況:

不解決住宿問題

工作地點(diǎn):

廣東潮州

學(xué)歷要求:

大專

年齡要求:

24歲-35歲

工作經(jīng)驗(yàn):

1年

性別要求:

不限

職位描述

崗位職責(zé) 1.高端內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng):深度結(jié)合廣東待來春茶業(yè) “廣東老字號(hào)” 品牌底蘊(yùn)與烏崠山百年茶樹特色,圍繞高端單叢茶定位,針對(duì)不同消費(fèi)群體的訴求,策劃差異化直播內(nèi)容。負(fù)責(zé)新品直播營(yíng)銷、活動(dòng)節(jié)奏把控、腳本撰寫、直播排期及產(chǎn)品組合策略,通過文化故事、產(chǎn)地溯源等特色元素,打造獨(dú)特品牌形象。?2.數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:定期分析平臺(tái)直播數(shù)據(jù),包括流量轉(zhuǎn)化、互動(dòng)率、商品點(diǎn)擊率等,提出針對(duì)性優(yōu)化建議并落地執(zhí)行,持續(xù)提升直播間各項(xiàng)核心指標(biāo)。? 

3.粉絲運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容迭代:研究粉絲畫像及消費(fèi)習(xí)慣,策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng),培養(yǎng)用戶粘性;結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容形式與話術(shù),增強(qiáng)用戶吸引力。? 

4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)中控及主播的專業(yè)培訓(xùn),涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、直播技巧、平臺(tái)規(guī)則等,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力,保障直播高效、優(yōu)質(zhì)輸出。? 

任職要求? 

1.熟悉抖音等直播平臺(tái)規(guī)則、操作流程及投放邏輯,有成功提升直播間權(quán)重、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)的案例者優(yōu)先。? 

2.具備專場(chǎng)直播從籌備到執(zhí)行的全流程經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃大型直播活動(dòng)。? 

3.擁有敏銳的運(yùn)營(yíng)思維,深入了解平臺(tái)的算法機(jī)制,熟練運(yùn)用流量獲取與轉(zhuǎn)化策略。? 

4.擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)把控,具備優(yōu)秀的直播間氛圍調(diào)節(jié)能力,能有效提升用戶停留時(shí)長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化率。? 

5.數(shù)據(jù)分析能力突出,思維靈活,可從數(shù)據(jù)中洞察問題并快速制定解決方案。? 

期待熱愛茶文化、充滿創(chuàng)意的你加入,與待來春一同打造高端茶葉直播新標(biāo)桿!

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