【薪資待遇-挑戰(zhàn)高薪只等你來(lái)】
1.半年及以上同行經(jīng)驗(yàn)的你，底薪3500起+高提成(39%)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)、其他行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的你，3000-3200底薪39%高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
3.還未畢業(yè)的你，本科實(shí)習(xí)薪資（2800底薪+850績(jī)效+255住房補(bǔ)貼+10%提成）；大專實(shí)習(xí)薪資（2800底薪+595績(jī)效+255住房補(bǔ)貼+10%提成）（另有新人獎(jiǎng)、期權(quán)股權(quán)、年度汽車獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等等）【全面的社會(huì)保障】
按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（入職即繳納，具體詳談），員工入職一律簽署正式勞動(dòng)合同。
【崗位職責(zé)】
1.尋找潛在客戶，邀約并拜訪客戶，（當(dāng)你還不能獨(dú)立面談的時(shí)候，經(jīng)理會(huì)手把手帶著你并演示給你看 如何和客戶面談）；
2.運(yùn)用電銷、網(wǎng)銷、面銷等銷售手段跟客戶公司的法人代表或市場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談跟進(jìn)服務(wù)以此達(dá)成合作；
3.與客戶面談，現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，完成銷售；
4.積極接待客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象；
5.對(duì)老客戶進(jìn)行定期維護(hù)，及時(shí)了解客戶需求，把握客戶心理，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化。
【任職要求】
1.高中以上學(xué)歷（有銷售佳績(jī)可破格，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心可破格），戶籍、專業(yè)、性別不限；
2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可（90%的銷售都沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我們有完善的培訓(xùn)給你信心） ；
3.有目標(biāo)，居安思危的人，面對(duì)困難，勇于挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新的人；
4.性格外向、有親和力 喜歡銷售崗位 不排斥電話邀約 ；
5.想賺錢(qián) 想晉升 有抱負(fù) 有理想 能抗壓的小伙伴 。
【固定的工作時(shí)間】9:30-18:30,午間2h休息
【溫馨的員工關(guān)懷】 年度旅游，系統(tǒng)培訓(xùn)，生日會(huì)、免費(fèi)愛(ài)心早餐、節(jié)日福利，等你來(lái)哦！
【全面的專業(yè)培訓(xùn) 】
1.入職均有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，讓你能夠快速掌握產(chǎn)品以及如何銷售產(chǎn)品；2.職中培訓(xùn)貫穿你在珍島的整個(gè)職業(yè)生涯；
3.對(duì)于有進(jìn)取且有管理意愿的伙伴們，為期6個(gè)月的黃埔干訓(xùn)班為你量身定造；
4.對(duì)于晉升成功的伙伴，有系統(tǒng)的管理培訓(xùn)，更有“黃埔少將班”讓你能夠快速掌握如何成為一名合格的總監(jiān)，更高階管理的培訓(xùn)。
【晉升路線】
1.專業(yè)通道：營(yíng)銷顧問(wèn)-客戶經(jīng)理-客戶總監(jiān)-大客戶銷售
2.管理通道：銷售顧問(wèn)-客戶經(jīng)理-銷售經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理-銷售副總-事業(yè)部總經(jīng)理
