崗位簡介：
一、分管綜合部管理工作：
1.戰(zhàn)略與制度建設(shè)：牽頭制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源、后勤保障、企業(yè)文化、法務(wù)合規(guī)、文秘檔案、黨群工會等綜合管理體系及規(guī)章制度，確保高效規(guī)范運行。
2.組織協(xié)調(diào)與中樞運作：作為公司運轉(zhuǎn)的核心樞紐，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，保障信息暢通；負責(zé)重要會議的組織、籌備、記錄及決議督辦；管理公司級公文流轉(zhuǎn)、印章證照及保密工作。
3.后勤保障與行政服務(wù)：全面管理公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、物資采購、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)、接待服務(wù)等后勤保障體系，為各部門提供高效、優(yōu)質(zhì)的行政支持服務(wù)。
二、分管財務(wù)部管理工作：
1.財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、中長期財務(wù)規(guī)劃及年度財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。
2.財務(wù)管理體系建設(shè)： 建立健全科學(xué)、規(guī)范、高效的財務(wù)管理體系、內(nèi)部控制制度和風(fēng)險管理機制，保障公司資金、資產(chǎn)安全及財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整。
3.會計核算與財務(wù)報告：組織領(lǐng)導(dǎo)公司全面的會計核算工作，確保按時、準(zhǔn)確編制符合會計準(zhǔn)則和監(jiān)管要求的財務(wù)報表（月報、季報、年報等）；負責(zé)向公司管理層、董事會及上級單位提供財務(wù)分析報告和決策支持信息。
4.成本控制與稅務(wù)籌劃：建立健全成本核算與控制體系，監(jiān)督各項成本費用支出；負責(zé)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報及稅務(wù)關(guān)系維護，依法合規(guī)納稅，合理降低稅負。
專業(yè)需求：
研究生：經(jīng)濟學(xué)（A02）、法學(xué)（A03）、管理學(xué)（A12）、統(tǒng)計學(xué)（A0714）、建筑學(xué)（A0813）、土木工程（A0814）
本科：經(jīng)濟學(xué)（B02）、法學(xué)（B03）、管理學(xué)（B12）、統(tǒng)計學(xué)類(B0711)、建筑類（B0810）、土木類（B0811）
招聘條件：
學(xué)歷要求：全日制本科及以上
年齡：50周歲以下（時間計算到2025年10月），具有上市公司財務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷者年齡和任職年限可適當(dāng)放寬2年
職稱要求：具有注冊會計師（CPA）、高級會計師等專業(yè)資格者優(yōu)先
工作年限：具有累計5年以上大中型企業(yè)(或政府平臺公司/投資建設(shè)類企業(yè))綜合管理(涵蓋行政、人力資源、后勤等)或財務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上擔(dān)任部門負責(zé)人(如綜合部經(jīng)理/總監(jiān)、財務(wù)部經(jīng)理/總監(jiān)等)或同等管理職級的經(jīng)驗
