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崗位職責：
1、負責員工入職、離職、崗位異動等人事管理手續(xù)的辦理，并建立人事檔案管理。
2、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。
3、負責根據(jù)各部門招聘需求，發(fā)布招聘信息，瀏覽簡歷、篩選筒歷，通知應聘者和部門負責人面試以及招聘的開發(fā)。
4、建立和更新行政人事部檔案，編寫文件及匯總、收發(fā)、歸檔。類別有序地歸檔文件資料，建立臺賬。
5、根據(jù)上級領導要求撰寫與發(fā)布通知、公告、會議記錄等。
6、負責廠區(qū)、食堂、宿舍日常管理監(jiān)督，檢查跟進消防設施、鼠害蟲害控制情況，并記錄。
7、負責廠區(qū)的衛(wèi)生管理、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。
8、 負責企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會、會務、文體活動協(xié)調(diào)等，做好員工福利工作（獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放）。
9、 負責做好參觀準備工作（包含但不僅限于：準備會議室、耳機充電及收發(fā)、攝影等工作）。
10、負責公司基建工作的物料來料驗收及進度跟進、水電的協(xié)調(diào)安裝、款項核算與付款申請。
11、及時、主動進行溝通協(xié)調(diào)，能充分、積配合其他部門（員工）進行工作。
12、完成上級領導交待的其它事務。

崗位要求：
1、大專以上學歷；受過人力資源管理方面的培訓優(yōu)先考慮；
2、適合男性；
3、對行政人事事務性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關流程，熟練使用辦公軟件；
4、對招聘有一定的經(jīng)驗及資源；
5、對人與組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
6、有高度的敬業(yè)精神及工作激情，工作態(tài)度積極樂觀，具有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
7、工資4000元起，具體面議。

熟練樣品車縫工2名，有一定車縫經(jīng)驗者也可以前來實習。
待遇面談，提供具有行業(yè)競爭力的工資待遇。有意者請直接電話聯(lián)系丁小姐

服裝設計助理一名，要求服裝類專業(yè)，對流行趨勢有一定的敏銳度，有敬業(yè)精神，有上進心，吃苦耐勞！相關專業(yè)畢業(yè)生也可前來實習。
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后道總查2名，懂服裝工藝要求。
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有意者請直接電話聯(lián)系 丁小姐 13058465813

倉管雜務工2名，主要負責出入數(shù)的查點和倉庫的管理。
待遇面談，提供具有行業(yè)競爭力的工資待遇。

有意者請直接電話聯(lián)系 丁小姐

負責公司海報設計，客戶LOGO的修改設計，要求有平面設計經(jīng)驗或淘寶美工經(jīng)驗。

主要負責校園校服推銷.有一定有人脈關系優(yōu)先.全職兼職均可.

有意請直接聯(lián)系丁小姐

針梭織類服裝車縫樣品工，要求熟練為佳
工作仔細認真，吃苦耐勞

有一定經(jīng)驗，吃苦耐勞，有責任心。

客戶業(yè)務跟單，不需開拓客戶，回答客戶詢問，寄樣，接單，跟進生產(chǎn)貨期，收款發(fā)貨，基本工資加業(yè)務提成。要求能熟練應用辦公軟件，良好的溝通能力，出色的行動力，積極的工作態(tài)度，較好的客戶服務意識，不斷的自我評價和自我超越意識。

負責后道包裝的打打包，裝箱，安排發(fā)貨

招聘崗位：外貿(mào)服裝運營員（后期可以加一些業(yè)務開發(fā)的工作）
工作內(nèi)容：
1. 配合公司開展新產(chǎn)品和新項目的前期工作。
2. 接收客戶訂單，跟相關合作供應商溝通訂單確認，生產(chǎn)，出貨和回款事宜
3. 跟貨代對接海運費。
4. 根據(jù)客戶需求，開發(fā)新產(chǎn)品，新項目。
5. 每天更新訂單表和產(chǎn)品表格。
6. 樣品的整理，寄送與保存及記錄。
7. 跟設計對接產(chǎn)品照片拍攝，包裝圖稿設計與核對。
8. 學習產(chǎn)品，利用網(wǎng)絡平臺開發(fā)新客戶。

負責校服網(wǎng)店的銷售

幼兒園客戶的維護和開拓，銷售園服

1、潔具包裝管理，有經(jīng)驗者優(yōu)先
2、工作責任心強，積極配合相關部門工作
3、有較好的管理協(xié)調(diào)能力以及溝通能力，能有條理分配包裝任務
4、隨機應變能力強