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【崗位要求】
1.負責當班期間餐廳服務全流程執行，確保崗位人員配置合理、服務動線順暢；
2.實時監督員工儀容儀表及服務操作規范，及時處理賓客需求與突發狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導設施設備正確使用；
4.落實崗前技能培訓（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應；
5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協助主管分析服務短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責當班期間餐廳服務全流程執行，確保崗位人員配置合理、服務動線順暢；
2.實時監督員工儀容儀表及服務操作規范，及時處理賓客需求與突發狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導設施設備正確使用；
4.落實崗前技能培訓（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應；
5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協助主管分析服務短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點心、上什、打荷)、西廚、員廚)
1.負責本廚房板塊（中/西/員工廚房）菜品標準制定與執行，確保出品質量穩定達標；
2.安排班組排班與任務分工，監督備餐流程，保障餐期高效運轉；
3.嚴控食材驗收、儲存與使用，減少損耗，達成成本控制目標；
4.督導設備規范操作與維護，落實食品安全及廚房5S管理制度；
5.組織專業技能培訓，培養梯隊人才，提升團隊綜合業務能力；
6.參與新菜研發，配合宴會等特殊活動保障，跨板塊協同工作。
【工資待遇】
月綜合薪資4.3k-6.3k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.督導本班組按標準完成餐前準備、烹飪出品及收尾工作，確保餐期高效運轉；
2.檢查原料處理、烹飪流程及擺盤規范，及時糾正操作偏差，保證出品一致性；
3.每日核查刀具/灶具狀態及原料存量，報備損耗情況，確保物資合理使用；
4.實施崗位技能實操培訓（如刀工/火候控制），跟進新人操作考核；
5.檢查工作區域清潔消毒及個人衛生，落實食品安全操作規范；
6.準確記錄交接班日志、客情需求及設備異常情況，協助主管優化流程。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責客房清潔、布草更換及設施維護，確保房間整潔及設備完好；
2.提供賓客入住/離店服務，處理特殊需求及投訴，具備良好溝通能力；
3.執行安全巡查及物資管理，及時報修故障并做好工作記錄；
4.有酒店客房服務經驗者優先，工作細致認真，能適應倒班安排。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.嚴格執行交接班流程，確保設施設備完好，保持監控室環境整潔衛生；
2.熟悉會展中心設施分布，精通監控系統操作程序與功能應用；
3.全天候值守監控屏幕，發現可疑情況及時上報，重大活動期間加強重點區域監控；
4.嚴格保密監控資料，調取歷史記錄需經審批，規范操作監控設備；
5.中專以上學歷，接受過專業培訓，工作認真負責，具備相關經驗者優先。
【工資待遇】
月綜合薪資4k-5k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負責中西式宴會、茶歇等活動的策劃執行，確保服務流程符合國際標準；
2.科學調配人力物力，管理臨時工團隊，優化倉庫及設備使用效率；
3.制定并實施員工服務技能培訓方案，提升團隊專業性與凝聚力；
4.聯動銷售部與客戶需求，提供宴會臺型設計及流程優化建議；
5.嚴格執行食品安全及HACCP體系，確保大型活動服務品質；
6.需具備星級酒店宴會管理經驗，精通餐飲法規及多語言溝通能力。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.嚴格執行菜品配方與烹飪流程，確保出品口味、份量與擺盤符合標準；
2.完成原料預處理、工具準備及工作區清潔，營業后做好設備歸位與衛生收整；
3.規范操作廚房設備，每日檢查運行狀態，發現故障立即上報；
4.遵守個人衛生規范，執行食材儲存與加工標準，杜絕交叉污染；
5.配合廚房各崗位高效完成出品，靈活應對客制化需求與高峰壓力。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.按要求完成餐臺布置、餐具檢查及區域清潔，營業結束后做好收臺復位工作；
2.按服務流程完成點單、上菜、酒水服務及結賬操作，確保服務時效與準確性；
3.主動觀察顧客用餐動態，及時提供添茶、換碟等細節服務并反饋特殊需求；
4.熟悉菜單菜品配料、酒水特性及推廣活動內容，能專業解答顧客咨詢；
5.正確使用服務用具（托盤/咖啡機等），及時報修故障設備，減少餐具損耗。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

職責描述：

1. 確保遵守和加強公司信用管理程序，按規定執行；

2. 完全了解應收賬款業務，與應收會計一起回答并解決賬目質疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

3. 處理電腦系統、收銀機等設備在使用過程中出現的障礙，確保運算數據的正確性與系統程序運行的可靠性；

4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續的收款安排，及時將有問題的賬目發送給運營部門跟進；

5. 監督公司發票開具工作，符合國家稅務要求；

6. 每天檢查掛賬、收入、預付款、押金，確保收入及時、準確入賬，避免收入流失；

7. 定期或不定期巡查收銀規范；

8. 監督收入審計的工作，確保符合公司政策；督促每日審計稽核報告及時整改；

9. 幫助建立和審閱客房包價；

10. 確保所有發生的收入均被按時地準確地記錄，恰當地評價，正確地分類；

11. 協調財務與營運部門溝通，及時反饋意見，給予正確的指導；

12. 監督各部門按照財務政策執行，發現問題及時反饋；

13. 跟進酒店及會展籌備開業相關工作；

財務總監安排的其他工作。

任職資格：

1. 具有3年以上酒店財務工作經驗；具有本崗1年以上工作經驗，在收入審計或應收崗位工作2年以上，同時擁有酒店及會展財務工作經驗者優先；

2. 具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識；

3. 人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強，具備一定的抗壓能力；

4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護；

5. 通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件；

6. 擅長財務分析，能有效進行科學的成本測算。

7. 對財務各項指標具有一定的敏感力。

職責描述

1. 負責審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準確入賬和月度結賬；

2. 負責出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業成本；

3. 定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價；

4. 督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據；編制餐飲銷售分析數據，為餐飲調價及時提供信息；

5. 根據公司經營需要，有效進行科學的成本測算。

6. 嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準；

7. 負責客房耗品費用核算，分析耗品結構及其合理性，為客房標配決策及合理備貨提供數據支撐；

8. 做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施；

9. 負責酒店固定資產的折舊處理和對資產的增加、轉移、報廢、調撥或外借的審核，定期組織各部門對資產進行盤點；

10. 有責任和義務為各個部門做好財務制度的解釋工作；

11. 跟進酒店和會展籌備開業相關工作；

12. 財務總監安排的其他工作。

任職資格

1. 具有專科以上財務專業學歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經驗，在成本核算崗位工作2年以上。

2. 具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。

3. 能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。

4. 通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。

5. 對財務各項指標具有一定的敏感力。

6. 人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強，具備一定的抗壓能力。

職責描述：

1、掌握本班組人員的出勤狀況，合理制定班表，做好考勤工作；

2、定期參加部門及廚房會議，提出合理化建議；

3、督導員工嚴格按照操作規則擺放各類食品和器具以及做好對各類設施設備的清潔及保養工作；

4、負責檢查冰箱食品原料儲藏擺放合理，葷素分開，有獨立的水果儲存冰箱，符合衛生要求；

5、 在日常工作結束后認真檢查工作區域的衛生和節能情況，發現問題并及時解決；

6、鼓勵并帶領員工不斷學習

7、協助上級負責與其他相關部門的聯系與信息溝通；

8、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、中專以上文化程度，或相關專業畢業。

2、有2年以上同崗位工作經驗。

3、有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。

崗位職責：
1. 負責阿里巴巴國際站詢盤跟進、訂單轉化；
2. 保持和客戶良好的溝通，開發新客戶，維護老客戶；
3. 掌握客戶需求，主動學習產品知識以及溝通技巧，積極開拓業務；
4. 完成上級分配的其他事務性工作。

崗位要求：
1.大專及以上學歷，英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流。
2.良好的學習能力，能迅速掌握產品知識和業務流程。

負責智能馬桶的蓋板、機芯組裝；
要求能遵守車間規章制度，踏實肯干、身體健康、品性端正，服從生產安排。
第一個月計班，熟悉后，第二個月可以參與計件。
綜合收入：5000-7000元，免費包吃。

1、分別負責來料檢（IQC）、制程檢（IPQC）、出貨檢（OPQC）；
2、要求對品質崗位有濃厚興趣，有無經驗均可應聘，公司會做系統培訓。