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廚師多名：
1、善于溝通
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做中餐和晚餐，懂精細(xì)菜制作

薪酬：6000以上 基本工資加提成

上班時(shí)間：上午9:00-13:40分，下午16:00-19:40

店鋪地址：
潮安區(qū)楓溪鎮(zhèn)鳳新西路（楓溪店）
湘橋區(qū)城新路27號(hào)6號(hào)（城新店）
潮安區(qū)池湖村池湖一村東路66號(hào)之2號(hào)（南國(guó)店）
湘橋區(qū)新街道五斗山片區(qū)潮州恒大名都10幢4-6號(hào)鋪面（名都店）

廚師多名：
1、善于溝通
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做中餐和晚餐，懂精細(xì)菜制作

薪酬：6000以上 基本工資加提成

上班時(shí)間：上午9:00-13:40分，下午16:00-19:40

店鋪地址：
潮安區(qū)楓溪鎮(zhèn)鳳新西路（楓溪店）
湘橋區(qū)城新路27號(hào)6號(hào)（城新店）
潮安區(qū)池湖村池湖一村東路66號(hào)之2號(hào)（南國(guó)店）
湘橋區(qū)新街道五斗山片區(qū)潮州恒大名都10幢4-6號(hào)鋪面（名都店）

廚師多名：
1、善于溝通
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做中餐和晚餐，懂精細(xì)菜制作

薪酬：6000以上 基本工資加提成

上班時(shí)間：上午9:00-13:40分，下午16:00-19:40

店鋪地址：
潮安區(qū)楓溪鎮(zhèn)鳳新西路（楓溪店）
湘橋區(qū)城新路27號(hào)6號(hào)（城新店）
潮安區(qū)池湖村池湖一村東路66號(hào)之2號(hào)（南國(guó)店）
湘橋區(qū)新街道五斗山片區(qū)潮州恒大名都10幢4-6號(hào)鋪面（名都店）

學(xué)歷高中以上，月休四天
薪資3500，提供五險(xiǎn)，包食宿

操作激光機(jī)
崗位要求：身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適合本地男性，提供培訓(xùn)
包食宿；按班工資，一天三個(gè)班，一個(gè)班55，
提供社保（具體面議）

崗位要求：身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適合本地人，提供培訓(xùn)
包食宿；按班工資，一天三個(gè)班，一個(gè)班55，
提供社保（具體面議）

崗位要求：身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適合本地人，提供培訓(xùn)
包食宿；按班工資，一天三個(gè)班，一個(gè)班55，
提供社保（具體面議）

崗位要求：身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適合本地男性
月休2天，包食宿；按班工資，一天三個(gè)班，一個(gè)班55，
提供社保（具體面議）

【工作職責(zé)】：
1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化

福利：
1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
2.一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【工作職責(zé)】：
1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化

福利：
1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
2.一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【工作職責(zé)】：
1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化

福利：
1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
2.一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【工作職責(zé)】：
1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化

福利：
1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
2.一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【工作職責(zé)】：
1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化

福利：
1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
2.一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

工作職責(zé)：
A、負(fù)責(zé)倉庫日常出入貨的清點(diǎn)和驗(yàn)收工作。
B、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)的錄入工作，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。
C、每月負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。
D、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)銷存的統(tǒng)籌管理。

工作要求：
A、熟練使用辦公相關(guān)軟件，如EXCEL,WORD,PPT等。
B、熟練運(yùn)用EXCEL中的相關(guān)函數(shù)公式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
C、優(yōu)先考慮，熟練使用金蝶軟件、用友軟件、ERP、SAP等。
D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
薪資福利具體面談

普工
適合外地男性
工資4500-6000
包吃住
上班時(shí)間8小時(shí)至 加班另算 其他面議