国产一区二区三区不卡在线观看_日韩成人一区二区_国产在线一区观看_国产一区二区伦理_国产美女久久久久_成人黄色大片在线观看 _欧美96一区二区免费视频_国产自产高清不卡_日韩专区欧美专区_成人一级黄色片

崗位職責：
1、審核原始憑證：檢查各項報銷單據、發票、收據等是否真實、合法、完整，是否符合公司規定；
2、編制記賬憑證：根據審核無誤的原始憑證，編制會計分錄，填寫記賬憑證；
3、整理和裝訂憑證：定期對記賬憑證及相關原始憑證進行分類、排序、粘貼和裝訂成冊；
4、登記明細賬：負責登記部分科目的明細分類賬，如，應收賬款、應付賬款、費用明細賬等；
5、往來賬款核對：定期與客戶和供應商核對往來賬款(應收賬款和應付賬款），及時發現并處理差異；
6、現金管理：協助出納進行日常現金盤點、確保現金賬實相符；
7、發票管理：負責開具和保管相關發票票據；
8、稅務協助：協助領導進行納稅申報工作；
9、溝通工作：與公司相關部門就崗位相關的工作內容的溝通工作，保證工作進度；
10、其他文員工作及領導分配的工作。

任職要求：
1、教育背景：大專及以上，會計、財務等相關的專業；
2、專業知識：熟悉會計基礎知識；
3、軟件技能：熟練office辦公軟件，尤其是Excel中財務常用函數；
4、細心謹慎：對數字高度敏感，工作細致，最大限度減少差錯；
5、責任心強：對工作負責，有良好的職業道德和保密意識；
6、溝通能力：具備良好的溝通能力，能順暢地進行內外部協調；
7、學習能力：愿意學習新的財務知識和軟件操作；
8、團隊合作：能夠積極配合團隊完成工作。

1.遵守公司各項規章制度及操作規程，定時巡視電梯設備；
2.負責區域內電梯運行、維修、保養；
3.及時排除故障，保證電梯設備優質、高效、低耗、安全、正常運行；

任職要求：
1、有電梯維保工作經驗者優先
2、持有電梯特種設備作業人員證者優先

薪資福利：提供食宿+年休+保險。工資提成+社保

職位描述：
1. 制度與巡檢： 嚴格遵守公司各項規章制度、安全操作規程及行業標準，按時對負責區域的電梯設備進行系統性巡視、檢查與記錄。
2. 核心職責： 全面負責指定區域內電梯的日常運行監控、定期維護保養、計劃性檢修及應急故障處理。
3. 技術目標： 快速診斷并排除各類電氣及機械故障，確保所轄電梯設備持續處于優質、高效、低耗、安全的運行狀態，提升設備可靠性與用戶體驗。
4. 團隊協作： 按要求完成維修保養報告，協助進行設備升級與優化，并與團隊成員分享技術經驗。

任職要求：
1. 必備技能（核心）：
· 具備扎實的機電一體化知識背景，能熟練處理電梯的電氣控制系統（如PLC、變頻器、門機系統）與機械傳動系統（如曳引機、導軌、轎廂）的綜合性問題。
· 具備良好的電路圖識讀、故障邏輯分析和動手解決復雜問題的能力。
2. 資格證件（滿足其一即可）：
· 持有有效的《特種設備安全管理和作業人員證》（電梯作業）。
· 相關機電、自動化等專業畢業，具備扎實的理論基礎與實踐能力。
3. 經驗要求：
· 有電梯安裝、維保或相關機電設備維修經驗者優先考慮。
· 優秀應屆畢業生或轉業軍人，如機電相關專業且學習能力強，亦可培養。

我們為您提供：
· 有競爭力的薪酬： 底薪 + 績效提成 + 年終獎勵，收入與您的技術能力直接掛鉤。
· 完善的福利保障： 入職即按規定繳納社會保險，提供帶薪年假、節日福利等。
· 無憂后勤支持： 公司提供免費食宿，解決您的生活后顧之憂，讓您安心工作。
· 成長與發展： 提供系統的技術培訓、師徒帶教及清晰的職業晉升通道（技術骨干/班組長/技術管理）。

期待這樣的您加入：
我們正在尋找一位不僅會維修，更懂系統原理、善于分析和預防問題的機電一體化技術人才。如果您對電梯技術充滿熱情，追求精益求精，這里將是您施展才華的絕佳平臺！

【月薪過萬外貿崗】歡迎投遞
提供參展機會+周日固定休息+市中心辦公環境
薪資：提成按利潤4-22%+分配穩定客戶資源+帶薪培訓
福利：年終獎、團隊獎金、旅游 、不定期下午茶、節日慶祝、不定時聚餐、培訓、公費外出學習、節日禮品，辦公環境優雅設備齊全（茶水間，按摩椅，零食柜，冰箱飲品）
假期：法定節假日傳統節假日、帶薪年假N+2天、公司規定的各種假期如婚假、陪產假、產假
要求：英語聽說寫流利，應屆生優先商務英語專業，公司提供國際站操作培訓。英語四級以上，熟悉阿里國際站操作優先選擇。年齡35周歲以下女性。
工作內容：
1、網絡平臺回復并跟進詢盤，開拓新客戶
2、日常維護老客戶，保持良好溝通
3、對接生產部，保證貨物按時出貨。
4、掌握市場動態，及時向領導匯報行情
（財富中心A區2401耐思特 洪小姐）

（一）任職要求：
1、 大專以上學歷， 有不銹鋼行業的銷售或工作背景優先考慮；
2、 工作態度端正，有良好的責任心和工作主動性，踏實，細心；
3、 良好的語言表達能力、溝通協調能力和市場敏感度及執行能力，頭腦靈活，善于處理細節問題。
4，熟悉辦公軟件，有系統操作優先

（二）工作內容及要求：
1.新供應商的開發及老供應商的維護。
2.供應商的管理及等級評估，建立合格供應商名錄。
3.跟進供應商的生產供應進度并督促其有效提升產能。
4.兼具QC職能，關注并掌握供應商的品質狀況。
5，負責大貨樣的出貨前的驗貨，并提供大貨照及檔案的歸檔；
6、負責解決產品生產過程中質量、工藝等環節出現的問題；
7.參與供應商供價談判，原則上做到“貨比三家”。
8.根據訂單排期參與采購計劃的編排，并落實跟進。負責與業務員與工廠對接，及時跟進訂單生產情況，并將結果反饋給業務員及公司；

（三），待遇面談
上班時間：上午8.30-12.00，下午：2.00-6.00 周日休息
底薪+提成+餐補+社保+年底獎金


（四），工作地點
廣東省潮州市潮安區彩塘鎮華僑村驪華路中段耐思特不銹鋼制品廠（金美迪不銹鋼對面）

崗位職責：
1、負責產品的包裝、裝箱及封口工作；
2、確保包裝質量符合公司標準，保持工作區域整潔；
3、根據生產需求，高效完成每日包裝任務；
4、配合團隊完成其他相關輔助工作。

任職要求：
1、身體健康，能夠適應站立工作；
2、有基本的讀寫能力，能理解簡單的工作指示；
3、具備團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境；
4、無需相關工作經驗，提供崗前培訓。

可以直接來電預約面試。聯系人：吳小姐

財務助理
要求有2年以上的工廠財務經驗
工作時間：8點30-12點，13點30-18點，提供月休
薪資：4k-6k（具體按能力定）

崗位職責:
1.負責產品開發，提出有競爭性的外觀方案。
2.負責產品外觀的創意設計，把控風格特征。
3.渲染效果圖的制作，相關材料、工藝、款式等屬性的應用研究。
4.跟蹤行業設計新概念及設計信息，為產品設計決策提供信息支持。
崗位要求:
1.專科以上學歷，產品設計相關專業。
2.有一定的手繪能力。
3.熟悉國內外市場流行趨勢
4.負責開展市場調研分析工作，行業展會及搜索媒介最新消
息
5.熟悉3D，2D設計軟件
6.有日用瓷產品設計經驗優先
7.男女不限，產品設計專業最佳

本職位上班時間8:30-12:00，13:30-17:30 ，每周日休息。

地址：潮安縣鳳塘鎮南門陳公圍“潮州市樂盈弘陶瓷有限公司”（靠近鳳塘衛生院）

備注：從楓溪環島至本公司大約15分鐘。

崗位職責：
1、負責產品國外市場的推廣與銷售，開拓、維護和發展客戶關系
2、產品生產全程跟進
3、客戶驗貨出貨等工作安排
要求：
1.流利的英語聽說讀寫能力，熟悉進出口貿易流程，熟悉使用辦公軟件。
2.有良好的溝通能力，能很好的與客戶以及各部門進行有效協調與溝通。
3.積極認真，有良好的團隊合作精神，完成公司制定的銷售任務。
4.熟悉阿里巴巴平臺操作

績效獎金、提成、綜合獎金、年終獎、員工生日禮物、帶薪年假等。
環境優雅，福利優厚，團建

1、日用瓷水花貼花
2、有日用瓷烤花貼花經驗優先錄用
3、計件，上下班時間比較自由
4、沒經驗可學習，長年招學徒，男女不限

1、日用瓷水花貼花熟練
2、要求有日用瓷烤花貼花經驗，
3、計件，上下班時間比較自由
提供住宿

招門衛保安
勤勞，聽從安排
做一休一（具體面議）
包食宿

銷售代表
任職要求：
1、適合男性
2、 形象佳，溝通能力強，；
3、.有銷售經驗，團隊合作精神 ；
4、歡迎優秀的應屆畢業生（提供培訓）

崗位職能：（公司提供客戶資源）
1. 熟悉公司產品，維護合作客戶，開拓業務渠道，尋找潛在客戶；
2. 完成公司下達的任務指標；

上班時間：8:30-12:00，下午1:30-6:00。
薪資待遇：月薪6000-15000，公司有食堂，月休2天。

公司位于潮州市區，交通便利，年輕化團隊，舒適的工作環境。歡迎積極向上、正能量的你，加入我們的團隊！

銷售代表
任職要求：
1、適合男性
2、 形象佳，溝通能力強，；
3、.有銷售經驗，團隊合作精神 ；
4、歡迎優秀的應屆畢業生（提供培訓）

崗位職能：（公司提供客戶資源）
1. 熟悉公司產品，維護合作客戶，開拓業務渠道，尋找潛在客戶；
2. 完成公司下達的任務指標；

上班時間：8:30-12:00，下午1:30-6:00。
薪資待遇：月薪6000-15000，公司有食堂，月休2天。

公司位于潮州市區，交通便利，年輕化團隊，舒適的工作環境。歡迎積極向上、正能量的你，加入我們的團隊！

連鎖店牛肉粿條湯店（福州分店） 廚師/店長
一、上班時間:
09:00-21:00（中間在店內休息）
二、待遇:
1.薪資:7500-12000，具體面議;
2.包吃;
3.住房補貼;
3.月休2天;
4.零基礎免費培訓;
5.報銷來回車費;
6.不定期團建
三、要求:
1.踏實肯干，穩定性高;
2.積極主動，自主做事;
3.沒不良嗜好;
4.聽從安排，服從管理;
四、晉升路徑:
廚師→副店→分店店長→總店店長→區域主管→公司經理→股東