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工作內容：
1.負責智能車間生產組織，確保生產計劃達成；
2.負責生產現場品質、安全、6S管理工作；
3.負責生產效率改善及提升；
要求：
熟悉智能衛浴、電子電器行業、家電行業等，有自動線生產管理經驗一年以上;擅長生產安排和懂得如何提高生產效率。
上班時間：8：30-12：00 13：00-17：30

招聘生產車間清潔工
要求：身體健康，服從安排
工作時間：8：30-12：00 ， 13：30-18：00，月休2天+節假日

1、男女不限，大專以上學歷，從事智能坐便器品質工程師工作經驗3年以上；
2、熟悉智能坐便器的工藝流程和國家行業標準（CCC標準、智能坐便器標準、水效標準），擅長分析、判斷產品品質異常以及改善措施；
3、有參與品牌客戶驗廠經歷或熟悉驗廠流程和體系，能應對驗廠資料的整理和對接；
4、具備較好的邏輯能力和溝通表達能力。
上班時間：8：30-12：00，13：00-17：30

任職要求：
1. 專科以上學歷，對銷售工作有較高的熱情；
2. 性格活躍，喜歡與不同的人溝通，具備較強的心理素質；
3. 溝通邏輯思維清晰，工作積極主動，執行力強，具有團隊精神；

崗位職責：

1. 通過電話聯系客戶，并以拜訪的方式進行新客戶開發，提供招聘協助；
2. 負責挖據客戶潛在需求，進行商務談判和業務開拓工作，完成目標業績；
3. 協助主管有效進行客戶關系的維護和發展，提升服務滿意度和創造客戶價值。

綜合薪資：3000-5000

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

提供培訓、帶薪年假、婚假、產假、月度團建、不定時下午茶等

工作位置：市區春榮路金佳園附近

基本要求：
1. 專科以上學歷，人力資源、工商管理相關專業；
2. 性格外向，具備較強的學習能力，工作責任心強；
3. 擅于思考，具有較強的溝通能力及問題解決能力；

工作內容：
1. 根據公司業務指標及顧問規劃安排，有效解決客戶招聘需求；
2. 通過不同渠道分析開發，做好新客戶的開拓和老客戶的維護；
3. 善于挖掘客戶招聘需求，充分發揮自身專業度，提出針對性招聘方案；

綜合收入：4000-6000

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

職業發展路徑
（1）提供“人力顧問初級專員-高級顧問-管理層”三級晉升通道；
（2）考取行業技能證書（ 職業指導師、企業人力資源管理師）

工作地點：市區春榮路中段金佳園111號商鋪首層

基本要求：
1. 專科以上學歷，專業不限，有獵頭工作經驗優先；
2. 具備較強的責任感和良好的抗壓能力，目標感強；
3. 掌握基本人力專業知識，邏輯清晰，善于交流談判；

【打怪升級】
試用期：作為獵頭顧問助理，協助團隊工作；
試用期后：成為獨當一面的360度顧問；
內部晉升：升級路徑清晰，你有能力，我們有平臺。

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

加入奇點，你會收獲
1. 專業技能，客戶覆蓋行業廣，快速提升顧問成熟度
2. 資源有效積累，崗位發展空間廣闊，市場產出價值高
3. 可觀的收入，優秀獵頭顧問年薪15-20萬，富于挑戰和高回報

薪酬構成：基本底薪+項目績效提成+團隊獎金

基本要求：
1. 一年以上銷售工作經驗，有人力或銷售從業經驗者優先；
2. 思路清晰，目標明確，積極主動，愿意從事富有挑戰的工作；
3. 有出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發掘客戶的潛在需求，有優秀的談判和快速反應決策能力；

崗位職責：
1. 負責開發客戶，了解需求，達成合作；
2. 定期拜訪，維持良好業務關系，充分了解客戶需求、制定人力解決方案；
3. 做好溝通和服務，及時反饋客戶需求及建議，提升客戶滿意度，推動成交；

綜合薪酬：4000-6000

工作時間：早上8:45-12:00
下午14:00-18:00 （周末休息）

基本要求
1、大專及以上學歷，對銷售工作有較高的熱情；
2、性格活躍，好奇心強，愿意解鎖不同領域知識并保持學習；
3、擅于傾聽及獨立思考，具備較強的心理素質及溝通執行力；

加分項：有銷售相關工作經驗或人力資源、市場營銷專業優先考慮

崗位職能
1、通過電話及網絡等方式與各行各業的企業代表溝通，探尋合作機會，銷售公司產品及服務（包括不限于網站廣告服務，招聘服務、獵頭服務、培訓測評等）；
2、協助用人單位解決人力資源工作中遇到的各類問題，維護和提升客情關系等；
3、完成銷售指標，反饋客戶和市場動態，積極提出參考意見，定期參與公司組織招聘活動；

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

薪資架構：基本工資3000+績效+提成
綜合收入4000-6000，工作滿一年享有帶薪年假 | 婚假 | 產假 | 陪產假

公司位于市區，95后互聯網創造型團隊，辦公氛圍歡樂有愛，boss暖心、同事高顏值，一群積極努力的人，期待正能量的你加入一起閃閃發光。

基本要求
（1）專科以上學歷，近兩年高校應屆生（2024-2025屆畢業）優先；
（2）市場營銷、工商管理、人力資源管理等相關專業優先；
（3）性格外向，有較強的溝通協調能力及良好的服務意識和團隊協作精神；
（4）遵紀守法，有良好的品行，愛崗敬業，擅于傾聽，具備較強的心理素質。

工作內容
（1）對接企業客戶，精準分析人力需求，提供定制化人力解決方案，推動方案落地實施，對客戶賦能。
（2）每日按計劃回訪客戶，記錄并分析客戶需求，通過多渠道（線上/線下）維護客戶關系，建立長期合作。
（3）收集客戶反饋與行業動態，通過戰略解碼、人才發展、流程優化等深度服務，系統性協助企業解決人力痛點。

薪資結構：基本底薪+績效津貼，綜合收入3000-4000

工作時間： 周一至周六上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （周日休息）

職業發展路徑
（1）提供“人力顧問初級專員-高級顧問-管理層”三級晉升通道；
（2）考取行業技能證書（ 職業指導師、企業人力資源管理師）

工作地點：市區春榮路中段金佳園111號商鋪首層

技術員
職位要求：
1、高中（中專）以上，有C1駕駛證，另外具有病媒生物專業、疾病防控研究、農業昆蟲相關專業者優先；
2、需提供學歷證明、健康證明，近視不要超過200度，或退伍軍人優先；
3、服從工作安排、工作地點調配、好學易懂，懂得靈活變通；
4、配合公司安排，進行學習培訓并考取技能證書；
5、做事嚴謹認真，待人處事態度溫和，能吃苦耐勞者優先。
6、男女不限
工作內容：
有害生物防制（公共環境、家庭、單位等），藥物配送
工資標準：3000—不設封頂（基本工資＋公司補貼＋績效獎金）
公司福利：
1、公費培訓，提供人員能力培訓
2、有五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）
3、享有國家法定節假日，依工齡享受年假、產假。
4、所有員工免費享受食堂提供的午餐（周末沒提供午餐）
5、外出工作者按就餐補貼制度進行補貼
6、月休4天，每年年終獎，部分傳統節日禮品福利
7、每天工作時間7小時
8、加班補貼、值班補貼
（注：偷懶、投機取巧者、不服從工作安排者不招）

工資面議

要求：適合男性，身體健康，無不良嗜好，做事認真負責。

需熟練PS、AI、CDR等繪圖軟件
要求有1年以上平面設計的工作經驗（有陶瓷鍋設計優先考慮）

工作時間：8點30-18點，包餐，單休
薪資：5k-7k（具體面議）

1.遵守公司各項規章制度及操作規程，定時巡視電梯設備；
2.負責區域內電梯運行、維修、保養；
3.及時排除故障，保證電梯設備優質、高效、低耗、安全、正常運行；任職要求：
1、有電梯維保工作經驗者優先
2、持有電梯特種設備作業人員證者優先

薪資福利：提供食宿+年休+保險。工資提成+社保

職位描述：
1. 制度與巡檢： 嚴格遵守公司各項規章制度、安全操作規程及行業標準，按時對負責區域的電梯設備進行系統性巡視、檢查與記錄。
2. 核心職責： 全面負責指定區域內電梯的日常運行監控、定期維護保養、計劃性檢修及應急故障處理。
3. 技術目標： 快速診斷并排除各類電氣及機械故障，確保所轄電梯設備持續處于優質、高效、低耗、安全的運行狀態，提升設備可靠性與用戶體驗。
4. 團隊協作： 按要求完成維修保養報告，協助進行設備升級與優化，并與團隊成員分享技術經驗。

任職要求：
1. 必備技能（核心）：
· 具備扎實的機電一體化知識背景，能熟練處理電梯的電氣控制系統（如PLC、變頻器、門機系統）與機械傳動系統（如曳引機、導軌、轎廂）的綜合性問題。
· 具備良好的電路圖識讀、故障邏輯分析和動手解決復雜問題的能力。
2. 資格證件（滿足其一即可）：
· 持有有效的《特種設備安全管理和作業人員證》（電梯作業）。
· 相關機電、自動化等專業畢業，具備扎實的理論基礎與實踐能力。
3. 經驗要求：
· 有電梯安裝、維保或相關機電設備維修經驗者優先考慮。
· 優秀應屆畢業生或轉業軍人，如機電相關專業且學習能力強，亦可培養。

我們為您提供：
· 有競爭力的薪酬： 底薪 + 績效提成 + 年終獎勵，收入與您的技術能力直接掛鉤。
· 完善的福利保障： 入職即按規定繳納社會保險，提供帶薪年假、節日福利等。
· 無憂后勤支持： 公司提供免費食宿，解決您的生活后顧之憂，讓您安心工作。
· 成長與發展： 提供系統的技術培訓、師徒帶教及清晰的職業晉升通道（技術骨干/班組長/技術管理）。

期待這樣的您加入：
我們正在尋找一位不僅會維修，更懂系統原理、善于分析和預防問題的機電一體化技術人才。如果您對電梯技術充滿熱情，追求精益求精，這里將是您施展才華的絕佳平臺！

1.遵守公司各項規章制度及操作規程，定時巡視電梯設備；
2.負責區域內電梯運行、維修、保養；
3.及時排除故障，保證電梯設備優質、高效、低耗、安全、正常運行；

任職要求：
1、有電梯維保工作經驗者優先
2、持有電梯特種設備作業人員證者優先

薪資福利：提供食宿+年休+保險。工資提成+社保