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【崗位要求】
1.協助前臺經理制定標準規范，優化客房銷售及賬務管理，確保高效運營；
2.督導前臺日常服務，包括VIP接待、投訴處理及客戶關系維護，提升賓客滿意度；
3.負責設施、物資及資金管理，確保系統正常運行及賬務安全；
4.大專以上學歷，1年以上高星級酒店前臺主管經驗，熟練使用PMS系統及英語溝通；
5.具備優秀服務意識、組織協調能力及突發事件處理經驗，能適應輪班工作。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負責會展中心空調、給排水系統的運行管理，確保設備正常運轉，定期巡查并提出節能優化方案；
2.及時檢查并處理系統異常，分析運行數據及故障記錄，迅速上報并跟進維修，保障設備安全穩定；
3.制定空調、給排水系統的維護保養及備件采購計劃，經審批后組織實施，確保設備高效運行；
4.嚴格執行安全操作規程，監督下屬規范作業，保持機房及設備環境整潔，杜絕安全事故；
5.支援幕墻維護、防汛防臺等應急工作，具備團隊統籌管理經驗及抗壓能力，相關技術資格及5年以上工程經驗者優先。
【工資待遇】
月綜合薪資4.6k-6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責督導酒店公共區域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛生標準與品牌要求；
2.制定并落實月度深度清潔計劃與季節性養護方案（如地毯清洗、石材保養等），定期檢查執行效果；
3.管理清潔設備維護與耗材申領，建立臺賬并控制合理庫存，降低損耗率；
4.快速響應客訴及突發事件（如 spills、設施損壞等），協調工程/安保部門及時解決；
5.每日巡檢區域環境，記錄問題并提交整改報告，參與部門服務質量分析會議
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-5.1k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責當班期間餐廳服務全流程執行，確保崗位人員配置合理、服務動線順暢；
2.實時監督員工儀容儀表及服務操作規范，及時處理賓客需求與突發狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導設施設備正確使用；
4.落實崗前技能培訓（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應；
5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協助主管分析服務短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責當班期間餐廳服務全流程執行，確保崗位人員配置合理、服務動線順暢；
2.實時監督員工儀容儀表及服務操作規范，及時處理賓客需求與突發狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導設施設備正確使用；
4.落實崗前技能培訓（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應；
5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協助主管分析服務短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點心、上什、打荷)、西廚、員廚)
1.負責本廚房板塊（中/西/員工廚房）菜品標準制定與執行，確保出品質量穩定達標；
2.安排班組排班與任務分工，監督備餐流程，保障餐期高效運轉；
3.嚴控食材驗收、儲存與使用，減少損耗，達成成本控制目標；
4.督導設備規范操作與維護，落實食品安全及廚房5S管理制度；
5.組織專業技能培訓，培養梯隊人才，提升團隊綜合業務能力；
6.參與新菜研發，配合宴會等特殊活動保障，跨板塊協同工作。
【工資待遇】
月綜合薪資4.3k-6.3k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.督導本班組按標準完成餐前準備、烹飪出品及收尾工作，確保餐期高效運轉；
2.檢查原料處理、烹飪流程及擺盤規范，及時糾正操作偏差，保證出品一致性；
3.每日核查刀具/灶具狀態及原料存量，報備損耗情況，確保物資合理使用；
4.實施崗位技能實操培訓（如刀工/火候控制），跟進新人操作考核；
5.檢查工作區域清潔消毒及個人衛生，落實食品安全操作規范；
6.準確記錄交接班日志、客情需求及設備異常情況，協助主管優化流程。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負責中西式宴會、茶歇等活動的策劃執行，確保服務流程符合國際標準；
2.科學調配人力物力，管理臨時工團隊，優化倉庫及設備使用效率；
3.制定并實施員工服務技能培訓方案，提升團隊專業性與凝聚力；
4.聯動銷售部與客戶需求，提供宴會臺型設計及流程優化建議；
5.嚴格執行食品安全及HACCP體系，確保大型活動服務品質；
6.需具備星級酒店宴會管理經驗，精通餐飲法規及多語言溝通能力。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

職責描述：

1. 確保遵守和加強公司信用管理程序，按規定執行；

2. 完全了解應收賬款業務，與應收會計一起回答并解決賬目質疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

3. 處理電腦系統、收銀機等設備在使用過程中出現的障礙，確保運算數據的正確性與系統程序運行的可靠性；

4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續的收款安排，及時將有問題的賬目發送給運營部門跟進；

5. 監督公司發票開具工作，符合國家稅務要求；

6. 每天檢查掛賬、收入、預付款、押金，確保收入及時、準確入賬，避免收入流失；

7. 定期或不定期巡查收銀規范；

8. 監督收入審計的工作，確保符合公司政策；督促每日審計稽核報告及時整改；

9. 幫助建立和審閱客房包價；

10. 確保所有發生的收入均被按時地準確地記錄，恰當地評價，正確地分類；

11. 協調財務與營運部門溝通，及時反饋意見，給予正確的指導；

12. 監督各部門按照財務政策執行，發現問題及時反饋；

13. 跟進酒店及會展籌備開業相關工作；

財務總監安排的其他工作。

任職資格：

1. 具有3年以上酒店財務工作經驗；具有本崗1年以上工作經驗，在收入審計或應收崗位工作2年以上，同時擁有酒店及會展財務工作經驗者優先；

2. 具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識；

3. 人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強，具備一定的抗壓能力；

4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護；

5. 通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件；

6. 擅長財務分析，能有效進行科學的成本測算。

7. 對財務各項指標具有一定的敏感力。

職責描述

1. 負責審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準確入賬和月度結賬；

2. 負責出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業成本；

3. 定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價；

4. 督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據；編制餐飲銷售分析數據，為餐飲調價及時提供信息；

5. 根據公司經營需要，有效進行科學的成本測算。

6. 嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準；

7. 負責客房耗品費用核算，分析耗品結構及其合理性，為客房標配決策及合理備貨提供數據支撐；

8. 做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施；

9. 負責酒店固定資產的折舊處理和對資產的增加、轉移、報廢、調撥或外借的審核，定期組織各部門對資產進行盤點；

10. 有責任和義務為各個部門做好財務制度的解釋工作；

11. 跟進酒店和會展籌備開業相關工作；

12. 財務總監安排的其他工作。

任職資格

1. 具有專科以上財務專業學歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經驗，在成本核算崗位工作2年以上。

2. 具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。

3. 能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。

4. 通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。

5. 對財務各項指標具有一定的敏感力。

6. 人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強，具備一定的抗壓能力。

職責描述：

1、掌握本班組人員的出勤狀況，合理制定班表，做好考勤工作；

2、定期參加部門及廚房會議，提出合理化建議；

3、督導員工嚴格按照操作規則擺放各類食品和器具以及做好對各類設施設備的清潔及保養工作；

4、負責檢查冰箱食品原料儲藏擺放合理，葷素分開，有獨立的水果儲存冰箱，符合衛生要求；

5、 在日常工作結束后認真檢查工作區域的衛生和節能情況，發現問題并及時解決；

6、鼓勵并帶領員工不斷學習

7、協助上級負責與其他相關部門的聯系與信息溝通；

8、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、中專以上文化程度，或相關專業畢業。

2、有2年以上同崗位工作經驗。

3、有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。

氣球廠包裝車間主管
崗位職責：
1.性別不限(女士更佳)，中專或高中以上學歷，潮汕本地人更佳
2.包裝組長以上崗位最少1年工作經驗（有外貿組合套裝類包裝管理經驗更佳），穩定且能接受加班
3.積極主動，執行力強，條理清晰；情商高善于溝通，同時要有原則性
4.擅長車間 6S 管理，能牽頭制定包裝區域 6S 實施標準（如物料分區存放、工具定位擺放、包裝廢料及時清理），定期組織 6S 檢查與整改。

工作時間與休息：8：00-20：00，11小時/天，提供月休
薪資待遇：6-8K/月
其它福利：包吃包住，年終獎，過節禮金，
地址：潮州潮安區庵埠鎮龍坑村西埔工業區一路6號

1.至少有耐火材料廠三年經驗以上
2.熟悉生產流程
3.身體無重大疾病（包括傳染病），無犯罪前科
4.工資面議

工作職責：
1、規范成本核算，降低供應鏈運營成本，提出降本增效方案。
2、組織推進ERP供應鏈規范作業，銜接財務軟件實施與維護，提升財務信息化。
3、聯動業務部門，建立財務決策模型促高效決策，并推動公司數字化分析能力。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有3年以上大型生產企業財務管理工作經驗；
3、熟悉成本管控及分析。
4、責任感強，善于溝通協調，具有較強的分析和判斷能力，對業務管理方面的工作有熱情，溝通協調能力強。

加分項：
有大企業成本管控相關工作經驗，如降本提效、業財聯動等

包食宿
社保
大小周
績效獎金

崗位職責：
1.協助主管錄來料單、出庫單等數據。
2.對接倉庫，下單、跟進訂單、驗收材料。
3.跟進物料、成品到貨進度。
4.完成領導安排的其他任務。

要求:
1.熟練使用辦公軟件，金蝶系統。
2.做事細心、有責任心，善于溝通。
3 有食品行業采購的經驗。
上班時間：8:30-12:00；13:30-18:00,18:30-21:00，需要能接受上晚班