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基本要求
1. 本科以上學(xué)歷，文秘、行政相關(guān)專業(yè)；
2. 性格開(kāi)朗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通執(zhí)行能力強(qiáng)；
3. 關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心及適應(yīng)力，有1年以上總助經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)
1. 熟悉公司業(yè)務(wù)，協(xié)助公司招聘及面試工作開(kāi)展；
2. 負(fù)責(zé)大客戶資料收集、整理更新歸檔，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議；


工作時(shí)間：上午9:00-12:00
下午13:30-18:00（月休四天）
綜合薪酬4500-5500，提供社保，工作餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)：潮州市潮楓路待來(lái)春茶行業(yè)（中建四局隔壁）

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)的管理，制定和完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織和協(xié)調(diào)各類文件的起草、審核、印發(fā)和歸檔工作，包括公司內(nèi)部文件、對(duì)外公函。
3.負(fù)責(zé)公司重要文件和資料的保管，建立健全的文件檔案管理體系，便于文件的查詢、檢索和利用。
4.統(tǒng)籌安排公司的各類會(huì)議，包括確定會(huì)議議程、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料等，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)、對(duì)外接待活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，如商務(wù)宴請(qǐng)、公司年會(huì)等，展現(xiàn)公司良好形象。
5.根據(jù)辦公室工作需求，參與招聘、培訓(xùn)等人力資源工作，保障辦公室人員的合理配置。
6. 做好對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作。

二、任職要求
1.專科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在企業(yè)或組織中擔(dān)任類似職務(wù)的經(jīng)歷。
3.熟練掌握辦公軟件
4.具有高度的責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

福利待遇
1.上班時(shí)間:9:00-11:50 14:10-18:00 單休 法定節(jié)假日帶薪休假
2.年底十三薪，購(gòu)買社保

要求1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用；
3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤(rùn)股份，成果共享:
4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；

需要出差海外
1. 開(kāi)拓海外業(yè)務(wù)，跟進(jìn)海外訂單情況，處理日常郵件、電話和在線咨詢（英文為主），協(xié)助安排線上/線下會(huì)議、商務(wù)拜訪行程，并做好記錄和后續(xù)跟進(jìn)。
2. 收集、整理海外銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等。制作業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告、銷售報(bào)表和市場(chǎng)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
3. 熟悉外貿(mào)全流程事務(wù)，幫助負(fù)責(zé)人順利開(kāi)展工作。
4. 協(xié)助策劃、組織和執(zhí)行海外展會(huì)，處理展會(huì)相關(guān)的客戶線索錄入和初步跟進(jìn)
5. 處理海外業(yè)務(wù)相關(guān)的行政事務(wù)，如國(guó)際快遞寄送、差旅預(yù)訂（機(jī)票、酒店、簽證申請(qǐng)支持）、費(fèi)用報(bào)銷整理等。

為滿足潮州市城鄉(xiāng)居民和職工大病保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目服務(wù)需求，中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)潮州分公司社保業(yè)務(wù)部根據(jù)政策要求、公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及各大病服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況，現(xiàn)委托潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員5名，具體要求如下：

一、職位概況
(一)招聘職位：城鄉(xiāng)居民和職工大病保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)人員。
(二)招聘人數(shù)： 5 人。
(三)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘，男女不限。
(四)崗位描述：在醫(yī)療保障行政部門(mén)和醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一調(diào)配下，負(fù)責(zé)大病保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作，承擔(dān)派駐部分主要定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)以及配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展巡查、稽核等工作，具體如下：
1、開(kāi)展醫(yī)療行為巡查和調(diào)查；
2、負(fù)責(zé)賠案調(diào)查、稽查打假等風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)審核醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷材料的真實(shí)性、合規(guī)性、合理性，對(duì)不符合保險(xiǎn)責(zé)任范圍的費(fèi)用進(jìn)行核減，并出具醫(yī)療審核意見(jiàn)；
4、協(xié)助醫(yī)保主管部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合稽查或飛行檢查。
（五）工作地點(diǎn)：全市轄區(qū)范圍內(nèi)（包括湘橋區(qū)、潮安區(qū)、饒平縣）。
二、招錄條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)不良記錄；
（二）全日制大專及以上學(xué)歷，要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)；
（三）年齡35周歲及以下，具備醫(yī)保、飛行檢查、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷及相應(yīng)技能可適當(dāng)放寬。
（四）男女不限，身體健康，具備適應(yīng)崗位要求和履職的政治理論素質(zhì)、身體素質(zhì)以及知識(shí)和技能；
（五）愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，具有團(tuán)結(jié)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極向上；具備良好的溝通能力、解決突發(fā)事件能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神。
（六）下列人員不得報(bào)名：
1、受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他不應(yīng)聘用的情形。
三、薪資待遇
（一）本次聘用人員實(shí)行年薪制，薪酬為每人每年5-7萬(wàn)元，薪酬向臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)傾斜（上列費(fèi)用均包含第三方公司服務(wù)費(fèi)、單位及個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)、一概福利、離職補(bǔ)償?shù)龋?br/>（二）具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師等資格證書(shū)視情況可獲相應(yīng)技能津貼；
（三）繳納六險(xiǎn)一金；帶薪年假；按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休息。
四、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年10月15日至10月25日
具體報(bào)名方式查看潮州奇點(diǎn)人才網(wǎng)公眾號(hào)

行政司機(jī)，持有效駕駛證
3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況
身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)
工資：6000元以上，具體面談

工作內(nèi)容：
1、處理日常的行政事務(wù)
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理或者行政部門(mén)的公務(wù)接送
3、負(fù)責(zé)公司的部門(mén)協(xié)調(diào)
崗位要求：
1、人力資源或文秘相關(guān)專業(yè)
2、持有C1駕駛證
3、3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況
4、女性更優(yōu)
上班時(shí)間：7.5小時(shí)，提供工作餐，月休4天
薪資福利：5000-6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)，提供社保

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等人事管理手續(xù)的辦理，并建立人事檔案管理。
2、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門(mén)招聘需求，發(fā)布招聘信息，瀏覽簡(jiǎn)歷、篩選筒歷，通知應(yīng)聘者和部門(mén)負(fù)責(zé)人面試以及招聘的開(kāi)發(fā)。
4、建立和更新行政人事部檔案，編寫(xiě)文件及匯總、收發(fā)、歸檔。類別有序地歸檔文件資料，建立臺(tái)賬。
5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)與發(fā)布通知、公告、會(huì)議記錄等。
6、負(fù)責(zé)廠區(qū)、食堂、宿舍日常管理監(jiān)督，檢查跟進(jìn)消防設(shè)施、鼠害蟲(chóng)害控制情況，并記錄。
7、負(fù)責(zé)廠區(qū)的衛(wèi)生管理、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。
8、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)、會(huì)務(wù)、文體活動(dòng)協(xié)調(diào)等，做好員工福利工作（獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放）。
9、 負(fù)責(zé)做好參觀準(zhǔn)備工作（包含但不僅限于：準(zhǔn)備會(huì)議室、耳機(jī)充電及收發(fā)、攝影等工作）。
10、負(fù)責(zé)公司基建工作的物料來(lái)料驗(yàn)收及進(jìn)度跟進(jìn)、水電的協(xié)調(diào)安裝、款項(xiàng)核算與付款申請(qǐng)。
11、及時(shí)、主動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，能充分、積配合其他部門(mén)（員工）進(jìn)行工作。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；受過(guò)人力資源管理方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮；
2、適合男性；
3、對(duì)行政人事事務(wù)性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關(guān)流程，熟練使用辦公軟件；
4、對(duì)招聘有一定的經(jīng)驗(yàn)及資源；
5、對(duì)人與組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
6、有高度的敬業(yè)精神及工作激情，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7、工資4000元起，具體面議。

1、大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，資料員上崗證者優(yōu)先考慮；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉檔案資料管理辦法，掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；
4、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真，保密性強(qiáng)；
5、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。
6、兼項(xiàng)目?jī)?nèi)行政接待事務(wù)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)。

1、本科及以上學(xué)歷，建筑材料、土木工程、財(cái)務(wù)、行政、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)；
2、能吃苦耐勞，思維敏捷，有責(zé)任心，務(wù)實(shí)進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的邏輯思維能力。

崗位職責(zé)：
1、后勤管理；負(fù)責(zé)集團(tuán)食堂、宿舍管理工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)報(bào)銷單的處理；
3、車輛管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司車輛的管理安排以及董事會(huì)車輛的維修管理；
4、消防管理：負(fù)責(zé)公司的消防安全管理；
5、接待（包括會(huì)議室管理、廠區(qū)5S、辦公室5S管理、人員到來(lái)接待指引等）；
6、物料倉(cāng)庫(kù)的管理/文具倉(cāng)管理等；
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目類資料提供；
8、負(fù)責(zé)體系驗(yàn)廠部門(mén)涉及審核以及除四害管理；
9、證件管理：負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。
10、其他臨時(shí)性工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有1年以上生產(chǎn)企業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的公關(guān)及外聯(lián)能力，可獨(dú)立解決突發(fā)事件；
4、熟練使用Word/EXCEL/PPT等工具；
5、執(zhí)行力較強(qiáng)；
6、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通，有獨(dú)立談判能力，能較好安排工作時(shí)間進(jìn)度。

包食宿
社保
大小周
績(jī)效獎(jiǎng)金

1.熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備良好文筆，能夠獨(dú)立起草通知及各類公文；
2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)與管理；
3.承擔(dān)公司各部門(mén)行政后勤保障工作，組織開(kāi)展團(tuán)建、年會(huì)等集體活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)接待事宜；
5.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的整潔管理、文件資料的整理歸檔及各類接待活動(dòng)的安排協(xié)調(diào)等工作；
6.有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.能夠高效處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的溝通能力，確保行政事務(wù)有序推進(jìn)。

1.統(tǒng)籌綜合部全面工作，協(xié)調(diào)行政、后勤、司機(jī)等各模塊職能落地，審批部門(mén)重要事項(xiàng)，對(duì)部門(mén)工作負(fù)總責(zé)，并協(xié)助副總處理相關(guān)事務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司行政及后勤體系的規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化，保障各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.具備豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握行政管理專業(yè)技能與實(shí)操技巧；
4.制定并落地執(zhí)行行政管理制度及流程，持續(xù)提升行政工作效率；
5.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施，保障公司正常運(yùn)營(yíng)。

.1.統(tǒng)籌總經(jīng)辦全面工作，負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，把控工作方向與執(zhí)行效率，對(duì)部門(mén)整體工作成效負(fù)責(zé)；
.2.牽頭組織公司重要制度的起草、修訂與完善工作，推動(dòng)制度落地執(zhí)行；同時(shí)負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核體系，跟進(jìn)考核結(jié)果應(yīng)用，助力提升團(tuán)隊(duì)效能；
.3.牽頭處理公司核心事務(wù)，包括全程跟進(jìn)管理層部署任務(wù)的推進(jìn)情況、協(xié)調(diào)跨部門(mén)重要事項(xiàng)的溝通對(duì)接、負(fù)責(zé)高層會(huì)議的籌備組織及紀(jì)要整理等；
4.協(xié)助副總協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外各項(xiàng)工作，主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過(guò)程中的卡點(diǎn)問(wèn)題，確保重點(diǎn)工作高效落地。
5.本科以上，行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

1.會(huì)務(wù)組織：負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的全程統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括但不限于會(huì)議方案策劃、參會(huì)人員邀請(qǐng)與通知、會(huì)議材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)與分發(fā)等工作，確保會(huì)議高效、有序進(jìn)行。
2.文檔管理：建立并完善公司文檔管理體系，負(fù)責(zé)各類文件、合同、資料的接收、登記、傳閱、復(fù)印、歸檔、保管等工作，保證文檔的完整性、準(zhǔn)確性和安全性，同時(shí)做好文檔的借閱管理，嚴(yán)格遵守保密制度。
3.印章制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)印章的保管、使用登記等工作，對(duì)用印申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保印章使用的規(guī)范性和合法性，杜絕違規(guī)用印情況的發(fā)生。
4.檔案與證件維護(hù)：負(fù)責(zé)公司各類檔案（如人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案等）的整理、分類、保管和定期清點(diǎn)工作，同時(shí)承擔(dān)公司各類證件（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等）的申領(lǐng)、變更、年檢、保管等維護(hù)工作，確保檔案和證件的齊全、有效。
5.其他事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與綜合管理相關(guān)的臨時(shí)性工作。
6.本科以上，行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先