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負責車間自動化機臺操作，無需工作經驗，提供帶薪崗前培訓。

免費工作餐；
五險一金；
月休不少于4天；

【崗位要求】
1.協助管理客房日常運營，負責制服/布草洗滌質量管理及成本控制，確保服務品質達標；
2.督導團隊執行標準化操作，組織員工培訓與考核，維護設施設備正常運轉；
3.處理VIP客人服務及客訴，協調跨部門工作，具備突發事件應急處理能力；
4.需2年以上高星級酒店客房管理經驗，熟悉相關流程及團隊管理；
5.責任心強，注重細節，具備優秀溝通協調能力及服務意識。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.協助前臺經理制定標準規范，優化客房銷售及賬務管理，確保高效運營；
2.督導前臺日常服務，包括VIP接待、投訴處理及客戶關系維護，提升賓客滿意度；
3.負責設施、物資及資金管理，確保系統正常運行及賬務安全；
4.大專以上學歷，1年以上高星級酒店前臺主管經驗，熟練使用PMS系統及英語溝通；
5.具備優秀服務意識、組織協調能力及突發事件處理經驗，能適應輪班工作。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負責會展中心空調、給排水系統的運行管理，確保設備正常運轉，定期巡查并提出節能優化方案；
2.及時檢查并處理系統異常，分析運行數據及故障記錄，迅速上報并跟進維修，保障設備安全穩定；
3.制定空調、給排水系統的維護保養及備件采購計劃，經審批后組織實施，確保設備高效運行；
4.嚴格執行安全操作規程，監督下屬規范作業，保持機房及設備環境整潔，杜絕安全事故；
5.支援幕墻維護、防汛防臺等應急工作，具備團隊統籌管理經驗及抗壓能力，相關技術資格及5年以上工程經驗者優先。
【工資待遇】
月綜合薪資4.6k-6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責會展中心各類機電設備的日常巡檢、維護及故障處理，確保設施正常運行；
2.定期檢查設備運行狀態及現場搭建安全，及時排除隱患并處理突發故障；
3.落實年度維護計劃，優化設備運行效率，控制能源消耗與維修成本；
4.配合室內外裝修、幕墻維護等專項工程，支援防汛防臺等應急任務；
5.持相關技術證書，3年以上相關工作經驗，具備團隊協作意識及基礎管理能力。
【工資待遇】
月綜合薪資3.9k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責督導酒店公共區域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛生標準與品牌要求；
2.制定并落實月度深度清潔計劃與季節性養護方案（如地毯清洗、石材保養等），定期檢查執行效果；
3.管理清潔設備維護與耗材申領，建立臺賬并控制合理庫存，降低損耗率；
4.快速響應客訴及突發事件（如 spills、設施損壞等），協調工程/安保部門及時解決；
5.每日巡檢區域環境，記錄問題并提交整改報告，參與部門服務質量分析會議
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-5.1k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責當班期間餐廳服務全流程執行，確保崗位人員配置合理、服務動線順暢；
2.實時監督員工儀容儀表及服務操作規范，及時處理賓客需求與突發狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導設施設備正確使用；
4.落實崗前技能培訓（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應；
5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協助主管分析服務短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責當班期間餐廳服務全流程執行，確保崗位人員配置合理、服務動線順暢；
2.實時監督員工儀容儀表及服務操作規范，及時處理賓客需求與突發狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導設施設備正確使用；
4.落實崗前技能培訓（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應；
5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協助主管分析服務短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點心、上什、打荷)、西廚、員廚)
1.負責本廚房板塊（中/西/員工廚房）菜品標準制定與執行，確保出品質量穩定達標；
2.安排班組排班與任務分工，監督備餐流程，保障餐期高效運轉；
3.嚴控食材驗收、儲存與使用，減少損耗，達成成本控制目標；
4.督導設備規范操作與維護，落實食品安全及廚房5S管理制度；
5.組織專業技能培訓，培養梯隊人才，提升團隊綜合業務能力；
6.參與新菜研發，配合宴會等特殊活動保障，跨板塊協同工作。
【工資待遇】
月綜合薪資4.3k-6.3k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.督導本班組按標準完成餐前準備、烹飪出品及收尾工作，確保餐期高效運轉；
2.檢查原料處理、烹飪流程及擺盤規范，及時糾正操作偏差，保證出品一致性；
3.每日核查刀具/灶具狀態及原料存量，報備損耗情況，確保物資合理使用；
4.實施崗位技能實操培訓（如刀工/火候控制），跟進新人操作考核；
5.檢查工作區域清潔消毒及個人衛生，落實食品安全操作規范；
6.準確記錄交接班日志、客情需求及設備異常情況，協助主管優化流程。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.負責客房清潔、布草更換及設施維護，確保房間整潔及設備完好；
2.提供賓客入住/離店服務，處理特殊需求及投訴，具備良好溝通能力；
3.執行安全巡查及物資管理，及時報修故障并做好工作記錄；
4.有酒店客房服務經驗者優先，工作細致認真，能適應倒班安排。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.嚴格執行交接班流程，確保設施設備完好，保持監控室環境整潔衛生；
2.熟悉會展中心設施分布，精通監控系統操作程序與功能應用；
3.全天候值守監控屏幕，發現可疑情況及時上報，重大活動期間加強重點區域監控；
4.嚴格保密監控資料，調取歷史記錄需經審批，規范操作監控設備；
5.中專以上學歷，接受過專業培訓，工作認真負責，具備相關經驗者優先。
【工資待遇】
月綜合薪資4k-5k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.全面負責中西式宴會、茶歇等活動的策劃執行，確保服務流程符合國際標準；
2.科學調配人力物力，管理臨時工團隊，優化倉庫及設備使用效率；
3.制定并實施員工服務技能培訓方案，提升團隊專業性與凝聚力；
4.聯動銷售部與客戶需求，提供宴會臺型設計及流程優化建議；
5.嚴格執行食品安全及HACCP體系，確保大型活動服務品質；
6.需具備星級酒店宴會管理經驗，精通餐飲法規及多語言溝通能力。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.嚴格執行菜品配方與烹飪流程，確保出品口味、份量與擺盤符合標準；
2.完成原料預處理、工具準備及工作區清潔，營業后做好設備歸位與衛生收整；
3.規范操作廚房設備，每日檢查運行狀態，發現故障立即上報；
4.遵守個人衛生規范，執行食材儲存與加工標準，杜絕交叉污染；
5.配合廚房各崗位高效完成出品，靈活應對客制化需求與高峰壓力。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

【崗位要求】
1.按要求完成餐臺布置、餐具檢查及區域清潔，營業結束后做好收臺復位工作；
2.按服務流程完成點單、上菜、酒水服務及結賬操作，確保服務時效與準確性；
3.主動觀察顧客用餐動態，及時提供添茶、換碟等細節服務并反饋特殊需求；
4.熟悉菜單菜品配料、酒水特性及推廣活動內容，能專業解答顧客咨詢；
5.正確使用服務用具（托盤/咖啡機等），及時報修故障設備，減少餐具損耗。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業發展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富