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基本要求：
1、大專以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)；
2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
3、接觸過互聯(lián)網(wǎng)招聘，對(duì)人力資源有一定的認(rèn)識(shí)；

工作內(nèi)容：
1、通過互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)招聘渠道開拓合作客戶
2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
3、參與公司不定時(shí)高校招聘活動(dòng)，提供專業(yè)平臺(tái)服務(wù)

上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
薪酬構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+生日福利
發(fā)展空間：根據(jù)個(gè)人潛力，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供完善晉升空間
其他福利：公司設(shè)有茶水間和微波爐、不定時(shí)下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、公費(fèi)培訓(xùn)、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等

公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長(zhǎng)期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！

有意者也可以直接聯(lián)系
聯(lián)系人：薛小姐
（微信同號(hào)，可添加，請(qǐng)備注【招聘顧問】）

要求1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用；
3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤(rùn)股份，成果共享:
4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)的管理，制定和完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織和協(xié)調(diào)各類文件的起草、審核、印發(fā)和歸檔工作，包括公司內(nèi)部文件、對(duì)外公函。
3.負(fù)責(zé)公司重要文件和資料的保管，建立健全的文件檔案管理體系，便于文件的查詢、檢索和利用。
4.統(tǒng)籌安排公司的各類會(huì)議，包括確定會(huì)議議程、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料等，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)、對(duì)外接待活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，如商務(wù)宴請(qǐng)、公司年會(huì)等，展現(xiàn)公司良好形象。
5.根據(jù)辦公室工作需求，參與招聘、培訓(xùn)等人力資源工作，保障辦公室人員的合理配置。
6. 做好對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作。

二、任職要求
1.專科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在企業(yè)或組織中擔(dān)任類似職務(wù)的經(jīng)歷。
3.熟練掌握辦公軟件
4.具有高度的責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

福利待遇
1.上班時(shí)間:9:00-11:50 14:10-18:00 單休 法定節(jié)假日帶薪休假
2.年底十三薪，購(gòu)買社保

適合男性

主要負(fù)責(zé)開單，整理物流單，散貨打板，整理內(nèi)務(wù)。

工資6000元。


上班時(shí)間下午13：30至晚上約11：00

適合男性

主要負(fù)責(zé)開單，整理物流單，散貨打板，整理內(nèi)務(wù)。

工資6000元。


上班時(shí)間下午13：30至晚上約11：00

職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保
險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入
職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系組織員工的活動(dòng)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷管理米相關(guān)專業(yè)2年以上人力

地址：潮州市饒平縣中潮路廣東星堡精密科技有限公司（鳳泉湖高新區(qū)管委會(huì)對(duì)面）

招人事助理

工作內(nèi)容:招聘，人員入職手續(xù)辦理，新工入職后情況跟進(jìn)，新工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，日常物品采購(gòu)，核算工資，員工獎(jiǎng)罰處分記錄和處理

要求:大專或以上學(xué)歷
專業(yè)要求:人事專業(yè)
薪酬：4000-4500元 月休4天

招聘外派至潮州市兒童福利院消防安全員一名

主要負(fù)責(zé)兒童福利院消防監(jiān)控，安全檢查，做好防火防盜防汛及其它突發(fā)事件的排查。

要求持《消防設(shè)施操作員證》

做一天休一天，單位繳納社保，商業(yè)保險(xiǎn)。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的考勤；
2.日常用品的采購(gòu)；
3.整理資料；
4.空調(diào)開卡以及售后

任職要求：
1.1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉電腦的辦公應(yīng)用；
3.良好的溝通能力

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、熟悉行政、人事、后勤管理。
3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有行政人事檔案資料的管理，辦理入職、離職、社保等手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)每月公司考勤、計(jì)件工人工資核算工作。
3、負(fù)責(zé)普工招聘工作。
4、負(fù)責(zé)公司文件、制度、通知的擬寫、傳閱、下發(fā)、歸檔整理工作。
5、負(fù)責(zé)公司各部門行政后勤的相關(guān)工作。

此崗位工作地點(diǎn)在饒平，本地人，會(huì)說客家話優(yōu)先，不能接受的勿擾。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)并網(wǎng)資料的整理匯總，對(duì)接供電局；
2、負(fù)責(zé)饒平團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的報(bào)銷等行政工作
3、負(fù)責(zé)饒平團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作
4、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


任職要求：
1、具有良好的組織和溝通能力；
2、能夠有效管理時(shí)間，完成工作；
3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
入職購(gòu)買社保，每周休息1.5天，國(guó)家法定節(jié)假日休息。

基本要求：
1、大專以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)；
2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
3、接觸過互聯(lián)網(wǎng)招聘，對(duì)人力資源有一定的認(rèn)識(shí)；

工作內(nèi)容：
1、通過互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)招聘渠道開拓合作客戶
2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
3、參與公司不定時(shí)高校招聘活動(dòng)，提供專業(yè)平臺(tái)服務(wù)

上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
薪酬構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+生日福利
發(fā)展空間：根據(jù)個(gè)人潛力，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供完善晉升空間
其他福利：公司設(shè)有茶水間和微波爐、不定時(shí)下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、公費(fèi)培訓(xùn)、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等

公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長(zhǎng)期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！

有意者也可以直接聯(lián)系
聯(lián)系人：薛小姐
（微信同號(hào)，可添加，請(qǐng)備注【招聘顧問】）

基本要求
1、專科及以上學(xué)歷，年齡22-28歲，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力；
4、性格樂觀，做事認(rèn)真細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為客戶提供全面的招聘流程外包服務(wù)；
2、根據(jù)客戶招聘要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及人才尋訪工作；
3、對(duì)目標(biāo)候選人進(jìn)行電話溝通、電話面試及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，共同完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12:00
下午 2:00-6:00 每周末休息
有意者也可以直接聯(lián)系
微信同號(hào)，添加請(qǐng)備注應(yīng)聘崗位

基本要求：
1. 專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)；
3. 掌握基本人力專業(yè)知識(shí)，邏輯清晰，善于交流談判；

【打怪升級(jí)】
試用期：作為獵頭顧問助理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)工作；
試用期后：成為獨(dú)當(dāng)一面的360度顧問；
內(nèi)部晉升：升級(jí)路徑清晰，你有能力，我們有平臺(tái)。

上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

加入奇點(diǎn)，你會(huì)收獲
1. 專業(yè)技能，客戶覆蓋行業(yè)廣，快速提升顧問成熟度
2. 資源有效積累，崗位發(fā)展空間廣闊，市場(chǎng)產(chǎn)出價(jià)值高
3. 可觀的收入，優(yōu)秀獵頭顧問年薪15-20萬(wàn)，富于挑戰(zhàn)和高回報(bào)

薪酬構(gòu)成：基本底薪+項(xiàng)目績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金

基本要求：
1. 專科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2. 性格外向，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
3. 擅于思考，具有較強(qiáng)的溝通能力及問題解決能力；

工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)及顧問規(guī)劃安排，有效解決客戶招聘需求；
2. 通過不同渠道分析開發(fā)，做好新客戶的開拓和老客戶的維護(hù)；
3. 善于挖掘客戶招聘需求，充分發(fā)揮自身專業(yè)度，提出針對(duì)性招聘方案；

綜合收入：4000-6000

上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

職業(yè)發(fā)展路徑
（1）提供“人力顧問初級(jí)專員-高級(jí)顧問-管理層”三級(jí)晉升通道；
（2）考取行業(yè)技能證書（ 職業(yè)指導(dǎo)師、企業(yè)人力資源管理師）

工作地點(diǎn)：市區(qū)春榮路中段金佳園111號(hào)商鋪首層

崗位職責(zé)：
規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，推動(dòng)人才招、育、留、勵(lì)策略落地；
優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位體系，提升組織效率；
統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊工作；
推進(jìn)人力資源信息化建設(shè)，提升管理效率。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
10年以上人力管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)，大企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
精通人力各模塊，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及問題解決能力；
誠(chéng)信負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，熟練使用辦公及人力管理軟件。
薪資：月薪1萬(wàn)-2k，具體面議