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【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與品牌要求；
2.制定并落實(shí)月度深度清潔計(jì)劃與季節(jié)性養(yǎng)護(hù)方案（如地毯清洗、石材保養(yǎng)等），定期檢查執(zhí)行效果；
3.管理清潔設(shè)備維護(hù)與耗材申領(lǐng)，建立臺(tái)賬并控制合理庫(kù)存，降低損耗率；
4.快速響應(yīng)客訴及突發(fā)事件（如 spills、設(shè)施損壞等），協(xié)調(diào)工程/安保部門及時(shí)解決；
5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境，記錄問(wèn)題并提交整改報(bào)告，參與部門服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)議
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-5.1k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間餐廳服務(wù)全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務(wù)動(dòng)線順暢；
2.實(shí)時(shí)監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)操作規(guī)范，及時(shí)處理賓客需求與突發(fā)狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報(bào)備損耗情況，督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備正確使用；
4.落實(shí)崗前技能培訓(xùn)（擺臺(tái)/酒水知識(shí)等），跟進(jìn)新人實(shí)操考核與工作適應(yīng)；
5.準(zhǔn)確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報(bào)告，協(xié)助主管分析服務(wù)短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間餐廳服務(wù)全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務(wù)動(dòng)線順暢；
2.實(shí)時(shí)監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)操作規(guī)范，及時(shí)處理賓客需求與突發(fā)狀況；
3.每日檢查餐具/布草備品存量，報(bào)備損耗情況，督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備正確使用；
4.落實(shí)崗前技能培訓(xùn)（擺臺(tái)/酒水知識(shí)等），跟進(jìn)新人實(shí)操考核與工作適應(yīng)；
5.準(zhǔn)確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報(bào)告，協(xié)助主管分析服務(wù)短板。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點(diǎn)心、上什、打荷)、西廚、員廚)
1.負(fù)責(zé)本廚房板塊（中/西/員工廚房）菜品標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)；
2.安排班組排班與任務(wù)分工，監(jiān)督備餐流程，保障餐期高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.嚴(yán)控食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存與使用，減少損耗，達(dá)成成本控制目標(biāo)；
4.督導(dǎo)設(shè)備規(guī)范操作與維護(hù)，落實(shí)食品安全及廚房5S管理制度；
5.組織專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)梯隊(duì)人才，提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)能力；
6.參與新菜研發(fā)，配合宴會(huì)等特殊活動(dòng)保障，跨板塊協(xié)同工作。
【工資待遇】
月綜合薪資4.3k-6.3k元
【福利待遇】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.督導(dǎo)本班組按標(biāo)準(zhǔn)完成餐前準(zhǔn)備、烹飪出品及收尾工作，確保餐期高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.檢查原料處理、烹飪流程及擺盤規(guī)范，及時(shí)糾正操作偏差，保證出品一致性；
3.每日核查刀具/灶具狀態(tài)及原料存量，報(bào)備損耗情況，確保物資合理使用；
4.實(shí)施崗位技能實(shí)操培訓(xùn)（如刀工/火候控制），跟進(jìn)新人操作考核；
5.檢查工作區(qū)域清潔消毒及個(gè)人衛(wèi)生，落實(shí)食品安全操作規(guī)范；
6.準(zhǔn)確記錄交接班日志、客情需求及設(shè)備異常情況，協(xié)助主管優(yōu)化流程。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【福利待遇】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.負(fù)責(zé)客房清潔、布草更換及設(shè)施維護(hù)，確保房間整潔及設(shè)備完好；
2.提供賓客入住/離店服務(wù)，處理特殊需求及投訴，具備良好溝通能力；
3.執(zhí)行安全巡查及物資管理，及時(shí)報(bào)修故障并做好工作記錄；
4.有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)倒班安排。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班流程，確保設(shè)施設(shè)備完好，保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生；
2.熟悉會(huì)展中心設(shè)施分布，精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應(yīng)用；
3.全天候值守監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào)，重大活動(dòng)期間加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控；
4.嚴(yán)格保密監(jiān)控資料，調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批，規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備；
5.中專以上學(xué)歷，接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工資待遇】
月綜合薪資4k-5k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.全面負(fù)責(zé)中西式宴會(huì)、茶歇等活動(dòng)的策劃執(zhí)行，確保服務(wù)流程符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；
2.科學(xué)調(diào)配人力物力，管理臨時(shí)工團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)及設(shè)備使用效率；
3.制定并實(shí)施員工服務(wù)技能培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性與凝聚力；
4.聯(lián)動(dòng)銷售部與客戶需求，提供宴會(huì)臺(tái)型設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化建議；
5.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及HACCP體系，確保大型活動(dòng)服務(wù)品質(zhì)；
6.需具備星級(jí)酒店宴會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通餐飲法規(guī)及多語(yǔ)言溝通能力。
【工資待遇】
月綜合薪資3.3k-4.8k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.嚴(yán)格執(zhí)行菜品配方與烹飪流程，確保出品口味、份量與擺盤符合標(biāo)準(zhǔn)；
2.完成原料預(yù)處理、工具準(zhǔn)備及工作區(qū)清潔，營(yíng)業(yè)后做好設(shè)備歸位與衛(wèi)生收整；
3.規(guī)范操作廚房設(shè)備，每日檢查運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障立即上報(bào)；
4.遵守個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范，執(zhí)行食材儲(chǔ)存與加工標(biāo)準(zhǔn)，杜絕交叉污染；
5.配合廚房各崗位高效完成出品，靈活應(yīng)對(duì)客制化需求與高峰壓力。
【工資待遇】
月綜合薪資2.7k-3.7k元
【福利待遇】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

【崗位要求】
1.按要求完成餐臺(tái)布置、餐具檢查及區(qū)域清潔，營(yíng)業(yè)結(jié)束后做好收臺(tái)復(fù)位工作；
2.按服務(wù)流程完成點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及結(jié)賬操作，確保服務(wù)時(shí)效與準(zhǔn)確性；
3.主動(dòng)觀察顧客用餐動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供添茶、換碟等細(xì)節(jié)服務(wù)并反饋特殊需求；
4.熟悉菜單菜品配料、酒水特性及推廣活動(dòng)內(nèi)容，能專業(yè)解答顧客咨詢；
5.正確使用服務(wù)用具（托盤/咖啡機(jī)等），及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備，減少餐具損耗。
【工資待遇】
月綜合薪資3.2k-3.6k元
【公司福利】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

職責(zé)描述：

1. 確保遵守和加強(qiáng)公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；

2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)，與應(yīng)收會(huì)計(jì)一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)等設(shè)備在使用過(guò)程中出現(xiàn)的障礙，確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性；

4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時(shí)將有問(wèn)題的賬目發(fā)送給運(yùn)營(yíng)部門跟進(jìn)；

5. 監(jiān)督公司發(fā)票開(kāi)具工作，符合國(guó)家稅務(wù)要求；

6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金，確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確入賬，避免收入流失；

7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；

8. 監(jiān)督收入審計(jì)的工作，確保符合公司政策；督促每日審計(jì)稽核報(bào)告及時(shí)整改；

9. 幫助建立和審閱客房包價(jià)；

10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄，恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)，正確地分類；

11. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與營(yíng)運(yùn)部門溝通，及時(shí)反饋意見(jiàn)，給予正確的指導(dǎo)；

12. 監(jiān)督各部門按照財(cái)務(wù)政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋；

13. 跟進(jìn)酒店及會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作；

財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

任職資格：

1. 具有3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在收入審計(jì)或應(yīng)收崗位工作2年以上，同時(shí)擁有酒店及會(huì)展財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；

4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護(hù)；

5. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

6. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

7. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

職責(zé)描述

1. 負(fù)責(zé)審核收貨日?qǐng)?bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬；

2. 負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告；與各廚房、餐廳、吧臺(tái)溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本；

3. 定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，檢查原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息，更有效地控制進(jìn)貨價(jià)；

4. 督促編制配餐卡，不定期進(jìn)行成本測(cè)試，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息；

5. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

6. 嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)；

7. 負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐；

8. 做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析，考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況，隨時(shí)揭示問(wèn)題，分析原因，提出改過(guò)措施；

9. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對(duì)資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)；

10. 有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作；

11. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作；

12. 財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

任職資格

1. 具有專科以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。

2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3. 能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。

4. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

5. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

6. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

職責(zé)描述：

1、掌握本班組人員的出勤狀況，合理制定班表，做好考勤工作；

2、定期參加部門及廚房會(huì)議，提出合理化建議；

3、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照操作規(guī)則擺放各類食品和器具以及做好對(duì)各類設(shè)施設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作；

4、負(fù)責(zé)檢查冰箱食品原料儲(chǔ)藏?cái)[放合理，葷素分開(kāi)，有獨(dú)立的水果儲(chǔ)存冰箱，符合衛(wèi)生要求；

5、 在日常工作結(jié)束后認(rèn)真檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生和節(jié)能情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決；

6、鼓勵(lì)并帶領(lǐng)員工不斷學(xué)習(xí)

7、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與信息溝通；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、中專以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站詢盤跟進(jìn)、訂單轉(zhuǎn)化；
2. 保持和客戶良好的溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；
3. 掌握客戶需求，主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)以及溝通技巧，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)；
4. 完成上級(jí)分配的其他事務(wù)性工作。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行熟練溝通交流。
2.良好的學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)流程。

負(fù)責(zé)智能馬桶的蓋板、機(jī)芯組裝；
要求能遵守車間規(guī)章制度，踏實(shí)肯干、身體健康、品性端正，服從生產(chǎn)安排。
第一個(gè)月計(jì)班，熟悉后，第二個(gè)月可以參與計(jì)件。
綜合收入：5000-7000元，免費(fèi)包吃。