補充說明：1、2003年1月至2005年5月，先在技術維修部工作，主要負責客戶報修接待及公司各部門的協(xié)調工作；后調至行政人事部工作。后任職客服部主管.本人掌握了不少物業(yè)管理的相關知識及一些工作流程，掌握了一定的溝通技巧，能很好的與客戶進行溝通協(xié)調，同時還具備一定的領導能力和組織能力。
2、2000年5月——2001年10月，入職番禺大石綠化工程有限公司，并擔任“綠化主管”職務，對植的生長習性和病蟲害的防治，小區(qū)綠化的規(guī)劃、維護等相關知識有所研究，并積累小區(qū)綠化管理的相關經(jīng)驗。